（日本人可）営業部長
【税込月給】RMB12,000～RMB16,000 ，(日本人：RMB15,000~RMB25,000)
【仕事内容】
新規の顧客を開拓する
営業部全体的のマネジメント
【採用人数】 1 名
【採用背景】補充
【緊急度】緊急
【配属先】 営業 部門、上司 日本 人、部下 3 名
【外出】多い
【出張】多い
【勤務時間】7：55―17：00
【有給】入社後満一年、５日間
【社宅/食堂】無料のランチあり
【社員旅行】一回/年
【健康診断】一回/年
【仕事内容】
新規の顧客を開拓する
営業部全体的のマネジメント
【採用人数】 1 名
【採用背景】補充
【緊急度】緊急
【配属先】 営業 部門、上司 日本 人、部下 3 名
【外出】多い
【出張】多い
【勤務時間】7：55―17：00
【有給】入社後満一年、５日間
【社宅/食堂】無料のランチあり
【社員旅行】一回/年
【健康診断】一回/年
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 中国語不問、出来れば尚良 電子部品・コネクタ・精密部品などの営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本および既存取引先を中心とした営業活動 顧客対応（クレーム対応、納期調整、価格交渉 など） 董事長（日本人）のサポートおよび営業戦略の立案・実行 必要に応じた市場調査・新規顧客開拓 |
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| 📍 | 勤務地 | 広東省韶関市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 賞与有 ビザサポート 保険加入 食事無料提供 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢30～50歳くらい 語学業務上必要な中国語（補助ツール使用可） 製造業での生産管理経験5年以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
組立工程の全般管理（品質・コスト・納期・安全） 生産現場の品質改善：不良原因調査・分析・報告書作成 標準作業プロセスの構築・維持管理 チームマネジメント（課長/現場主任の育成・指導） 生産計画の立案・進捗管理（緊急対応含む） |
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| 📍 | 勤務地 | 広東省韶关市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル 40歳～50歳代前半 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
副総経理の補佐のもと、以下の業務を統括いただきます、 日本本社への定期報告および各種資料作成 営業部門社員の人事評価・育成計画の策定 営業部門のマネジメント 財務関連業務の監督（売掛金・買掛金管理など） |
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| 📍 | 勤務地 | 蘇州市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎、大卒以上 中国語日常会話レベル以上 日用品、化粧品などの販売経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客の関係維持 新規開拓業務 目標達成に向けての営業活動 情報収集とデータ分析、定期的にレポートする |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎、大卒以上 日本語能力試験 N1 相当 化学・化工系バックグラウンド歓迎 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
技術サービス部における日常的な日中翻訳業務 日本人技術者の国内出張への同行、顧客対応時の通訳 中国国内顧客との技術・品質に関するコミュニケーション支援 技術・品質部門と社内各部署との連携・調整 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 11,000円 〜 11,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 五险一金 交通手当、出張手当など |