某日资食品制造商 庶務
業種:
職種:
応募資格:
応募者要求:
年齢:35歳—45歳(優秀な方は相談可)
性別:制限無
学歴:短期大学以上
専門:制限無
言語:日本語交流出来れば優先
仕事経験:人事総務実務経験5年以上
出身地と所在地:出身地制限無、所在地は広東省、広州市で人事総務実務を働く人優先
*年齢:30 〜 40
*学歴:大专
*言語:
仕事内容:
業務内容:
庶務(関係物品の管理、関係安全衛生管理、社員、駐在員の一般的な手続き)
勤怠管理(通勤方法の管理含む)
就業規則等会社規定類の管理、作成、労働契約の管理
社員の給与、税金、保険の管理業務
社員福利厚生制度の実施管理
社内人事制度の主幹業務(人事考課、昇給、昇格)
社員募集から採用までの一連の手続き等業務の管理
社員研修計画の作成及び実施の主幹業務
労働費計画等人事労務予算管理
外部委託会社との調整(守衛、食堂、清掃、廃棄物回収等)
広報対応(お客様、見学者対応含む
政府機関との折衝
勤務地: 广州
給与: 7800 〜 10000
職種:
応募資格:
応募者要求:
年齢:35歳—45歳(優秀な方は相談可)
性別:制限無
学歴:短期大学以上
専門:制限無
言語:日本語交流出来れば優先
仕事経験:人事総務実務経験5年以上
出身地と所在地:出身地制限無、所在地は広東省、広州市で人事総務実務を働く人優先
*年齢:30 〜 40
*学歴:大专
*言語:
仕事内容:
業務内容:
庶務(関係物品の管理、関係安全衛生管理、社員、駐在員の一般的な手続き)
勤怠管理(通勤方法の管理含む)
就業規則等会社規定類の管理、作成、労働契約の管理
社員の給与、税金、保険の管理業務
社員福利厚生制度の実施管理
社内人事制度の主幹業務(人事考課、昇給、昇格)
社員募集から採用までの一連の手続き等業務の管理
社員研修計画の作成及び実施の主幹業務
労働費計画等人事労務予算管理
外部委託会社との調整(守衛、食堂、清掃、廃棄物回収等)
広報対応(お客様、見学者対応含む
政府機関との折衝
勤務地: 广州
給与: 7800 〜 10000
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 生産工場で生産技術や顧客対応経験 工場管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場運営全般のマネジメント。 具体的には、 工程管理・生産管理(生産計画の立案、進捗管理、納期・コスト管理) 品質改善活動の推進(不良低減、顧客クレーム対応、再発防止策構築) 日本本社および日本の顧客との連携 |
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル以上 営業経験(自動車業界優先、次いで電子業界)or 技術・生産・製品開発経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客のフォロー、新規案件の提案・技術調整 お客様と社内技術部門・本社との窓口業務(自ら技術課題を理解し連携する役割) 将来的には、能力や適性に応じてチームマネジメントの可能性あり |
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| 📍 | 勤務地 | 広州市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 40,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与年2回 無料昼食提供 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 電気回路設計、評価検証、EMC及び認証等の経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
外注工場での電気製品開発 日系クライアントへの技術サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 製造業経験まだは近い業界での業務経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日系お客様との品質関連の窓口対応 製品の品質問題発生時の原因分析と対策の策定、改善フォローアップ 品質管理部門と連携し、内部監査や外部監査対応 |
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 13,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 英語ビジネスレベル 経験不問、通訳経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
英語通訳業務 顧客とのコミュニケーション対応 英語によるメール・資料作成 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 13,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 賞与有 ビザサポート 保険加入 |