【医療機器メーカー/技術営業】首都圏エリアへの事業拡大(裁量大/直行直帰)

募集要項
仕事の内容
■医療機器ならびにその周辺機器を扱い、首都圏の医療現場へ営業を行います■現場のニーズを吸い上げた新製品の企画/開発にも携わります■直行直帰による営業です(出社回数:年数回)■大手病院との取引がメインです

■放射線治療に係る患部固定システムが中心の医療機器営業■全社保有特許:15件/シェルシステムシェア:約30%(国内唯一のメーカーとして開発力◎)■医師や技士などからニーズを聞き取り、開発チーム共に製品開発にも関われます■今後は他領域への拡大を目指し、営業の声を重要視した開発を行います【裁量権大/担当エリア内の活動方法・働き方は基本的に個々の自由！】■担当数:50〜100施設　訪問件数:2〜3ヶ所/1日


必要な経験・能力等
【必須】■医療機器に関する知識をお持ちの方■主体的に行動できる方 【尚可】■医療機器の営業経験■放射線治療関連機器の営業職経験 ■ビジネスレベルの中国語スキル・英語スキルがある方

(製品製造の一部を海外で行っているため。普段は通訳を使っております) 《求める人物像》※ポジティブアクション/女性歓迎 ・顧客のニーズを引き出せる、コミュニケーション能力がある方 ・引き出したニーズを商品に反映させて顧客の期待に応えたい方 ・居住地を拠点に自立して行動することができる方 【働き方〜仕事/プライベートの両立推奨！急な予定やイベントにも対応できる働き方〜】

配属先情報
医療機器事業部　30代3名・40代4名・50代2名・60代1名 ■宿泊を伴う出張頻度：1ヶ月に1〜2回程度（北海道・東北など）

募集職種 ◆【医療機器メーカー/技術営業】首都圏エリアへの事業拡大(裁量大/直行直帰)

学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車

雇用形態 正社員
【期間の定め】無

賃金形態 【形態】月給制
【備考】月給\240,000〜 基本給\147,500〜 固定残業代\88,400〜を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績6ヶ月分）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

試用期間 有
【期間】3ヶ月
【備考】変更有

勤務地 【事業所名】本社（直行直帰のため本社近隣への転居不要）
【備考】■関東エリアを担当する直行直帰営業のため、東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬・茨城・栃木県内が就業地（居住地）となります
【転勤】無

就業時間 09:30〜18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：80.5時間/月

休日・その他制度 【休日】112日
（内訳）　日曜　祝日　

その他（基本土日祝休み※出勤の可能性あり）
【有給休暇】有（10日〜） （「有給休暇の計画付与5日」）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】昇給年1回(4月)/GW休暇/お盆休暇/年末年始休暇/中退共/家族手当(配偶者4,000円・子1人1,000円)/役職手当有

選考内容 【面接回数】1〜2回（目安）
【筆記試験】有
【採用人数】1名