パワーエレクトロ二クス開発技術者 中国語でコミュニケーション
企業情報:
■競合優位性
ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、パワエレ技術を駆使した商品開発で他社との差別化を図っております。
■企業の魅力
ガス機器分野の売上は国内トップシェア、営業利益率はメーカートップクラスの10.1%(2020年実績)を誇ります。その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。
世界80か国に展開、世界16ヵ国にグループ会社を設けており、海外比率46.7%で年々増加しております。国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っております。
仕事内容:
エネルギーの自由化、再生可能エネルギーの活用、温室効果ガス排出のゼロ化に対応するためのパワーエレクトロニクス関連開発業務に従事して頂きます。
具体的には、電気を熱に変換する技術開発(IH制御、ヒートポンプ制御等)や、電気を貯める/系統連系する技術開発を担っていただきます。商品やシステムのハード・ソフト開発を主軸に、パワエレ関連商品とそのシステム開発について主体的に業務に当たることが可能です。
■期待される役割
パワエレ技術の外注コントロールおよび内製化スキルの向上に貢献いただくことや、ご自身の知識、優れた技術を活かし既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いします。そして、将来的には組織のリーダーとなりなってくれることを期待します。
応募資格:
必須経験・スキル
誘導加熱インバーター制御開発、誘導加熱コイル開発経験
コンプレッサー駆動等のモーター(ベクトル)制御開発経験
各種蓄電池の充放電制御、UPSやパワーコンディショナ開発経験
MATLAB(シュミレーションツール)によるパワエレ制御のモデルベース開発経験
歓迎する経験・スキル
外国語能力 英語又は中国語でのコミュニケーションが可能
求める人物像
提案的、推進力、連携力、コミュニケーション力(会話)がある方
給与:
年 収 450万円〜650万円目安
勤務地:
愛知県 丹羽郡
福利厚生・その他:
手 当 その他手当,家族手当,残業手当,通勤手当
待遇・福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 その他休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 08:30〜17:20
所定労働時間:8 時間00分 ※『時差出勤』制も取り入れており、規定内で自由に出勤時間を選ぶことが可能
■競合優位性
ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、パワエレ技術を駆使した商品開発で他社との差別化を図っております。
■企業の魅力
ガス機器分野の売上は国内トップシェア、営業利益率はメーカートップクラスの10.1%(2020年実績)を誇ります。その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。
世界80か国に展開、世界16ヵ国にグループ会社を設けており、海外比率46.7%で年々増加しております。国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っております。
仕事内容:
エネルギーの自由化、再生可能エネルギーの活用、温室効果ガス排出のゼロ化に対応するためのパワーエレクトロニクス関連開発業務に従事して頂きます。
具体的には、電気を熱に変換する技術開発(IH制御、ヒートポンプ制御等)や、電気を貯める/系統連系する技術開発を担っていただきます。商品やシステムのハード・ソフト開発を主軸に、パワエレ関連商品とそのシステム開発について主体的に業務に当たることが可能です。
■期待される役割
パワエレ技術の外注コントロールおよび内製化スキルの向上に貢献いただくことや、ご自身の知識、優れた技術を活かし既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いします。そして、将来的には組織のリーダーとなりなってくれることを期待します。
応募資格:
必須経験・スキル
誘導加熱インバーター制御開発、誘導加熱コイル開発経験
コンプレッサー駆動等のモーター(ベクトル)制御開発経験
各種蓄電池の充放電制御、UPSやパワーコンディショナ開発経験
MATLAB(シュミレーションツール)によるパワエレ制御のモデルベース開発経験
歓迎する経験・スキル
外国語能力 英語又は中国語でのコミュニケーションが可能
求める人物像
提案的、推進力、連携力、コミュニケーション力(会話)がある方
給与:
年 収 450万円〜650万円目安
勤務地:
愛知県 丹羽郡
福利厚生・その他:
手 当 その他手当,家族手当,残業手当,通勤手当
待遇・福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 その他休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 08:30〜17:20
所定労働時間:8 時間00分 ※『時差出勤』制も取り入れており、規定内で自由に出勤時間を選ぶことが可能
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語ビジネスレベル 電子部品の設計経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
ノイズフィルタ回路、機構部品、プリント基板の実装などの設計業務 |
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| 📍 | 勤務地 | 深セン市 | ||
| 💰 | 給与 | 600,000円 〜 750,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 日本本社採用 各種社会保険完備 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 有機化学、高分子材料およびその他の関連専攻 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
水性塗料新規研究開発プロジェクトの設立、調査、評価 塗料の配合設計、性能実験、製品評価等 既存製品のパフォーマンス改善 マーケットや顧客のフィードバックに対応する製品開発 |
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| 📍 | 勤務地 | 江西省 | ||
| 💰 | 給与 | 25,000円 〜 40,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 賞与有 ビザサポート 保険加入 |