企業情報：
2022年4月以降につきましては、同日付でパナソニック（株）を分割会社とする
会社分割により、以下の事業法人への所属・入社となります。

＜所属・転籍先＞
パナソニック エナジー株式会社



仕事内容：
エナジー社における事務職（間接部門・技術部門）

【具体的には】
以下、事務業務をお任せします

（間接部門）
・PCを使用した各種報告書、資料作成等
・数値集計、予算管理、備品管理、PC操作（データ入力、Excel、PPT 等）等
・各種企画、社内での調整、企画の実行
（技術部門）
・商品設計、材料開発、生産プロセス開発、生産設備設計、製造技術、
品質管理における開発、実験・分析・解析等の業務データ・技術文書整理
・PC操作（データ入力、Excel、PPT等）等


応募資格：
高卒以上。障がい者手帳をお持ちの方。　

具体的には
必須
・希望される業務における一定の業務経験・知識
・チャレンジ精神旺盛な方。

歓迎
・語学スキル（英語、中国語等）
・材料・機構・回路・機械・組込ソフト・設備制御ソフト等の設計経験
・分析・解析装置やCAD操作 等
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Access 等）
・技術部門は自動車関連企業、電池メーカー、材料系メーカーでの勤務経験者を特に歓迎。

以下の専門知識・実務経験をお持ちの方も歓迎！
法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等。


給与：
月給 23万円以上


勤務地：
大阪府守口市、大阪市住之江区、兵庫県洲本市（淡路島）、徳島県板野郡


福利厚生・その他：
勤務時間：8:30〜17:00

※事業場によりフレックスタイム制勤務有／標準労働時間7時間45分・コアタイムは職場により異なる

休日・休暇
完全週休2日制（土日）祝日

【年間休日】
126日

【有給休暇】
10日〜25日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

節目休暇・ファミリーサポート休暇等
★男女を問わず勤務年数が長いのが特長です。
様々なライフイベントを経て働き続ける方が多数在籍しています。

待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＜制度＞持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
＜施設＞独身寮・社宅・保養施設・医療施設等

●ワーク＆ライフサポートプログラム
・ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
・チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度
・ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度
・育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助
・e-Work@Home：自宅で業務に従事できる制度