【仕事内容】
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

■プロジェクトリーダー 　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

【応募資格】
【必須条件�@】
・中国語でチーム人員とのコミュニケーションが可能
・外国籍の場合、日本語能力はＮ１以上
・外国籍の場合、日本企業にて日本語での業務経験3年以上


【必須条件�A】※下記のいずれか
・システム開発（上流工程）業務の経験が2年以上あること
・SIerでのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること※業務系or金融システム
・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること※業務系or金融システム
・3名以上のチームリーダー経験、プロジェクトマネジャー経験



雇用形態：正社員

年収：年収 4,000,000 円 - 10,000,000円
　　　経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します

＜月額＞
33,3333円〜833,333円（12分割）

固定残業代：
有

固定残業代の時間・金額：
固定残業手当/月：57,700円〜96,200円（固定残業時間30時間0分/月）

時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
無

休日：
■休日
・週休2日制（土・日）、祝日
　※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇（試用期間終了時に付与）
・リフレッシュ休暇
・年間休日数：約120日（年末年始、夏季分含む）


加入保険：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

待遇・福利厚生・社内制度など：
・役職手当
・家族手当
・ポテンシャル手当
・技能手当
・資格手当（当社指定による）
・在宅勤務手当
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格報奨金制度