ポジション：人事担当
募集企業：　日系設備メーカー

仕事内容：
採用業務全般の担当：
採用プロセス全般を担当し、タレントプールを管理するとともに、重要ポジションの採用ニーズをサポートする。
研修および人材育成：
研修計画の策定と実施を行い、効果を評価しながら従業員のスキル向上およびキャリア成長を促進する。
人事制度の管理と運用：
新たな人事制度の導入を推進し、昇進プロセス管理、目標設定・進捗管理・評価・結果活用を含むパフォーマンス評価管理、ボーナス配分計算などを実施し、継続的な最適化を図る。
労務管理全般：
従業員の入退職手続き、労働契約や社会保険業務を担当し、労務管理の適法性を維持する。また、従業員対応を行い、労働紛争を未然に防ぎ、適切に解決する。
その他の業務：部門リーダーから指示されたその他の業務をサポートする。

応募資格：
国籍不問
大学卒業以上。人事関連、日本語、経営学などの専攻を優先。
中国語・日本語、ビジネスレベル
人事業務経験。製造業経験者優遇
人事制度改革の経験がある方はさらに歓迎

勤務地：　蘇州市

給与：　10,000 ~ 15,000元

福利厚生：
ビザサポート
保険加入
賞用、昇給あり