ハーネスメーカーより日本人現地採用スタッフを多数募集します。日本では70年代に会社設立、生産と貿易の海外拠点として中国やタイ、アメリカに関連会社を設立、コスト削減、技術者の育成に取り組んでいます。経験者だけでなく、新卒者も採用予定です。皆様是非ご応募下さい

『ハーネスメーカー日本人現地採用スタッフ募集』
�@営業(課長職)2名
�A生産管理(課長職)1名
�B生産技術(課長職)1名
�C品質管理(課長職)1名

仕事内容
�@営業(課長職)2名
お客様新規開拓及びルートサービス、中国人スタッフの管理。

�A生産管理(課長職)1名
電子部品の生産管理、中国人スタッフの管理。

�B生産技術(課長職)1名
電子部品の技術・設計関係業務(お客様から頂いた図面を基に、材料調達、試作、性能アップ等を行う)。中国人スタッフの管理、技術指導。

�C品質管理(課長職)1名
電子部品の品質管理、中国人スタッフの管理。

応募資格
�@営業(課長職)2名
性別：男性(女性でも検討可)。
年齢：30歳〜40歳ぐらい。
中国語：ビジネスレベル(コミュニケーションレベルでも検討可)←社内では中国語使用。
英語：ビジネスレベル(最低コミュニケーションレベル)←お客様との連絡業務で必要。
ＰＣスキル：ワード、エクセル、パワーポイント、インターネット基礎レベル。
その他：電子部品業界で営業経験、もしくは他業界で営業経験3年以上。(同業者からの転職歓迎)。

�A生産管理(課長職)1名
性別：男性(女性でも検討可)。
年齢：30〜40歳ぐらい。
中国語：ビジネスレベル(コミュニケーションレベルでも検討可)←社内では中国語使用。
英語：ビジネスレベル(できなくても検討可)。
ＰＣスキル：ワード、エクセル、インターネット基礎レベル。
その他：電子部品の生産管理、その他業種の生産管理3年以上。

�B生産技術(課長職)1名
性別：男性(女性でも検討可)。
年齢：30〜40歳ぐらい
中国語：ビジネスレベル(コミュニケーションレベルでも検討可)←社内では中国語使用。
英語：ビジネスレベル(できなくても検討可)。
ＰＣスキル：ワード、エクセル、インターネット基礎レベル。
その他：機械専攻、機械専門経験、電子部品業界での経験、電子技術を備えている方。

�C品質管理(課長職)1名
性別：男性(女性でも検討可)。
年齢：30〜40歳ぐらい。
中国語：ビジネスレベル(コミュニケーションレベルでも検討可)←社内では中国語使用。
英語：ビジネスレベル(できなくても検討可)。
ＰＣスキル：ワード、エクセル、インターネット基礎レベル。
その他：電子部品の品質管理、その他業界での品質管理

※上記各ポジションで、新卒者も募集。経験3年以上。

勤務地
�@営業(課長職)2名
1名…蘇州営業所
1名…上海営業所

�A生産管理(課長職)1名
南京工場

�B生産技術(課長職)1名
南京工場

�C品質管理(課長職)1名
南京工場

※上記すべてのポジションの採用地は本社である南京(工場)。

給与
※経験者
給与：2万〜2万5千元/月(所得税込み)。
賞与：1ヶ月分/年。
海外保険：会社負担。
Ｚビザ：会社負担。
住宅手当：応相談。

※新卒者
給与：1万元/月ぐらい(所得税込み)。
賞与：1ヶ月分/年。
海外保険：会社負担。
Ｚビザ：会社負担。
住宅手当：応相談。

掲題に『日本人品質管理』とご明記の上、履歴書・職務経歴書をメールでご送付下さい。宛先は下記まで。

※面接参加に掛かる費用（交通費、宿泊費等）につきましては、個人負担となりますので、ご了承下さい。