新卒・第2新卒対象!福利厚生充実の企業で営業職
時代の一歩先を見つめながら技術革新に努めている企業にて
�@空間情報コンサルティング事業(空間情報の収集・分析・利活用など)
�Aグリーン・新エネルギー事業(太陽光発電など)
�B環境・不動産事業、この3事業を中国市場で展開するためのマーケティングをしていただきます。
◇◆応募資格◆◇
●新卒(2010年4月)・第2新卒、もしくは2010年9月卒業予定の方
●4年制大学卒(選考は経営か金融・エンジニアリング選考)の方
◇◆求める人物像◆◇
グリーン・インフラ事業のリーディングカンパニーとなるべく、新事業分野での活躍を期待できる人材で以下の条件を満たす方を求めます。
●中国籍をお持ちの方。
●日本語能力1級レベルの方。(読み書き会話)
●英語が得意な方。(TOEIC730点目安)
◇◆勤務地◆◇
中国(上海か北京)
※日本で数週間程度の入社オリエンテーション後、中国(上海か北京)へ出向となります。
◇◆勤務日程◆◇
月〜金曜日
9:00〜17:30
(水曜は17時まで)
※上記勤務日程は、国内勤務の場合の規定であり、海外駐在員の労働時間に関する条件は就業規則に基づき勤務地ごとの実情に応じて決定します。
◇◆休日◆◇
●完全週休2日制(土・日)、祝日
●年末年始休暇(7日)
●夏季休暇
●年次有給休暇
●創立記念日
●慶弔休暇
●出産・育児・介護休暇
※上記は、国内勤務の場合の休日規定であり、海外駐在員の休日に関する条件は就業規則に基づき勤務地ごとの実情に応じて決定します。
●赴任休暇
※年間休日123日(2008年度)
◇◆給与◆◇
年収 373万〜433万 22歳〜24歳モデル
◇◆福利厚生・待遇◆◇
●保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金)
●財産形成(年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、社員持株会)
●医療とリスク管理(人間ドック補助、法定外労災補償保険、総合福祉団体定期保険、
長期障害所得補償保険、共済会)
●自己啓発(資格取得補助)
●退職金制度あり
●育児・介護(育児・介護休業)
●保養所(全国各地に契約保養所)
◇◆選考プロセス◆◇
*書類選考(履歴書)
*適性テスト
*面接(2回)
(注):履歴書につきましては経歴等のみではなく、志望動機や自己PRなども記載して頂きますようお願い致します。
■応募はこちらまで直接メールをお送り下さい。
info@a-vsn.co.jp
※参加予約多数が予測されますので、応募の際には「応募職種名」を明
記し、予め「履歴書」及び「職務経歴書」を添付して下さい。
※応募者多数が予測されます。書類選考の合否連絡は、
致しかねることを予めご了承下さい。
応募後1週間たって返信がない場合不合格とさせて頂きます。
�@空間情報コンサルティング事業(空間情報の収集・分析・利活用など)
�Aグリーン・新エネルギー事業(太陽光発電など)
�B環境・不動産事業、この3事業を中国市場で展開するためのマーケティングをしていただきます。
◇◆応募資格◆◇
●新卒(2010年4月)・第2新卒、もしくは2010年9月卒業予定の方
●4年制大学卒(選考は経営か金融・エンジニアリング選考)の方
◇◆求める人物像◆◇
グリーン・インフラ事業のリーディングカンパニーとなるべく、新事業分野での活躍を期待できる人材で以下の条件を満たす方を求めます。
●中国籍をお持ちの方。
●日本語能力1級レベルの方。(読み書き会話)
●英語が得意な方。(TOEIC730点目安)
◇◆勤務地◆◇
中国(上海か北京)
※日本で数週間程度の入社オリエンテーション後、中国(上海か北京)へ出向となります。
◇◆勤務日程◆◇
月〜金曜日
9:00〜17:30
(水曜は17時まで)
※上記勤務日程は、国内勤務の場合の規定であり、海外駐在員の労働時間に関する条件は就業規則に基づき勤務地ごとの実情に応じて決定します。
◇◆休日◆◇
●完全週休2日制(土・日)、祝日
●年末年始休暇(7日)
●夏季休暇
●年次有給休暇
●創立記念日
●慶弔休暇
●出産・育児・介護休暇
※上記は、国内勤務の場合の休日規定であり、海外駐在員の休日に関する条件は就業規則に基づき勤務地ごとの実情に応じて決定します。
●赴任休暇
※年間休日123日(2008年度)
◇◆給与◆◇
年収 373万〜433万 22歳〜24歳モデル
◇◆福利厚生・待遇◆◇
●保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金)
●財産形成(年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、社員持株会)
●医療とリスク管理(人間ドック補助、法定外労災補償保険、総合福祉団体定期保険、
長期障害所得補償保険、共済会)
●自己啓発(資格取得補助)
●退職金制度あり
●育児・介護(育児・介護休業)
●保養所(全国各地に契約保養所)
◇◆選考プロセス◆◇
*書類選考(履歴書)
*適性テスト
*面接(2回)
(注):履歴書につきましては経歴等のみではなく、志望動機や自己PRなども記載して頂きますようお願い致します。
■応募はこちらまで直接メールをお送り下さい。
info@a-vsn.co.jp
※参加予約多数が予測されますので、応募の際には「応募職種名」を明
記し、予め「履歴書」及び「職務経歴書」を添付して下さい。
※応募者多数が予測されます。書類選考の合否連絡は、
致しかねることを予めご了承下さい。
応募後1週間たって返信がない場合不合格とさせて頂きます。
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