仕事内容
グローバル人事制度の企画・運用を担当していただきます
【主な仕事内容】
■グローバル人事計画立案
■海外勤務関連制度立案・運用
■グローバル組織開発
■グローバルタレントのジョブローテーション計画の立案運用
上記業務のPDCAサイクルを回して、実務に落とし込んでいきます。
※JOBローテーションがあり、希望・スキルに応じてキャリアを積んでください。

応募資格
■人事勤労総務業務に関する実務経験3年以上
※実務経験が浅い方でもチャレンジ精神豊富で、粘り強く業務を遂行できる方
■海外での居住経験（海外留学、駐在）をお持ちで、その国の文化を理解されている方は、尚望ましいです。
※多様なバックグランドをお持ちで、英語・中国語ができる方を歓迎します（日本語は必須）

給与
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。

勤務地
本社（東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル）
※将来的に国内外の拠点へ転勤の可能性あり
JR「東京」駅下車徒歩5分、東京メトロ東西線「大手町駅」下車徒歩1分

勤務時間
8：50〜17：35（実働8時間分、休憩45分）
※フレックスタイム制勤務制度あり、育児・介護短時間勤務制度など
※事業所によって異なる場合あり

休日休暇
■完全週休2日制
■年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休職
■配偶者出産休暇
■介護休職
■家族看護休暇　など
※年間休日125日

待遇・福利厚生
■給与改訂年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■総合病院
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当　など

事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス