2006年8月開業の日系ホテルでフロント社員
2006年8月開業の日系ホテルでフロント社員を募集中!
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応募資格:
性別 :中国在住の日本人男女
日本にて社会経験、ホテル勤務経験がある方優遇
語学 :中国語=ビジネスレベル
待遇 :給与(米ドル支給)、宿舎(ホテル客室)・食事(ホテル内
レストラン)、一時帰国・賞与制度有り
その他 :履歴書をメールにてお送り下さい
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応募資格:
性別 :中国在住の日本人男女
日本にて社会経験、ホテル勤務経験がある方優遇
語学 :中国語=ビジネスレベル
待遇 :給与(米ドル支給)、宿舎(ホテル客室)・食事(ホテル内
レストラン)、一時帰国・賞与制度有り
その他 :履歴書をメールにてお送り下さい
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| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語能力不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理・管理会計・連結・決算業務全般 事業計画の策定および本社(日本)への報告・打ち合わせ対応 人事・総務・IT・購買部門の統括管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円 〜 50,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 経験不問、ただし建築関連経験者歓迎 新卒可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日系企業向けの営業業務 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市、北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 35,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 帰国手当年に1回支給 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
会社のグローバル物流における中長期戦略の策定および実行 国際物流ネットワークの設計・最適化 物流の情報化・デジタル化の推進 コストの最適化およびリスク管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 40,000円 〜 100,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 住居提供 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 中国語日常会話レベル 工場現場管理の経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
生産現場における安全、品質、納期、コストの管理 作業手順・工程管理の徹底、改善活動の推進 生産計画に基づいた人員配置・進捗管理 設備の稼働状況、保守・点検の監督 品質不具合やトラブル発生時の初期対応および関係部門との調整 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 18,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 営業経験(業界不問) 物流経験者尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
天津、北京エリアの営業業務。 新規開拓および既存フォロー両方あり。 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 16,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | インセンティブ有 帰国チケット支給(年1回) ビザサポート 保険加入 |