职位
培训经理/主管


雇佣形式：全职


岗位职责:
1、分析整个酒店和各个部门的培训需要，并做出满足需要的培训策略；
2、熟悉日航酒店集团的培训标准，根据需要将其地方化；
3、监督每个部门的培训计划的实施过程，并提出合理化建议，以确保达到培训目的；
4、 通过员工满意度调查和生意预算的达成情况监控培训课程的成效，并据此修正培训重点。


任职资格:
1、具备3年以上酒店培训工作经验，能独立承担酒店培训体系建设和培训持续推进工作；
2、语言表达能力强，具有良好的沟通协调能力；
3、英文流利，具备日语基础者优先。
性别要求：不限招聘人数：1人
年龄要求：23-40岁
学历要求：大专以上


工作地点： 江苏苏州市


薪资待遇：面议