受託開発マネージャー

仕事内容:
・モバイルを中心とした受託開発のプロジェクトマネジメント
・システム開発(基本設計、詳細設計、実装、テスト業務)に おけるディレクション業務
・中国と日本のブリッジSEとしてのやり取り

雇用形態: 正社員

応募資格:
国 藉:指定しない
年 齢:35歳以下
経 験:三年以上
語学力:日本語と中国語の双方がビジネスレベル以上
・ソフトウェア開発の開発リーダー・マネージャー経験のある方
・中国オフショア開発、ブリッジSE経験者歓迎
・モバイル開発経験のある方優遇

求める人物像:
・コミュニケーション能力、調整能力のある方
・複数プロジェクトを同時に管理できる方

勤務地:
東京都 - 渋谷区

入社予定日: 2007年4月

勤務時間:
フレックスタイム制度(コアタイム11〜15時)/裁量労働制(コアタイムなし)

給与・待遇・ビザ:
【給与】年俸制(経験/能力を考慮の上、決定します) 

【待遇】人事制度:職能等級制度
給与制度:年俸制(12分割し月例給与支給)
年俸改定:年1回(毎年4月)
賞与:年度末賞与(業績リンク型)
手当:交通費全額支給
社会保険:健康保険、雇用保険、労働保険、年金
企業年金:厚生年金基金/健康診断:年1回(30歳以上は人間ドック選択可)
定年:60歳以降延長制度
その他:ストックオプション付与 

【休日休暇】
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(12/30〜1/3)、夏期(7〜10月5日間自由取得)
募集人数: 2 人

■事業内容
 インターネット対応携帯電話向けサービスを中心とした様々なコンテンツ・サービスの提供
■関係会社
 ○上海/当社出資比率100%の中国現地法人。モバイルコンテンツ配信事業、モバイル関連開発受託事業、メディア事業を運営している。
 ○合肥/当社出資比率100%の中国現地法人。モバイル関連受託開発事業を運営。
 将来的には当社グループ全体の開発工場として機能させる予定。
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