日系大手医療機器メーカー 人事総務担当
企業:日系大手医療機器メーカー
業種:メーカー
ポジション:人事総務担当
仕事内容:
会社の計画により人事総務の企画と実施
人事管理上の政策の立案と実施
採用業務
KPI評価と改善
必要条件:
人事総務経験3-5年
人力资源管理师資格2级以上
100人以上規模の日系企業での勤務経験がある方
日本語2級以上
必要語学:日本語 コミュニケーションレベル
勤務地: 北京市
月収(額面):8000元 ~ 10000元
福利厚生:
保険 : 養老保険 医療保険 失業保険 生育保険 労災保険 住宅積立金
諸手当 : 【BenefitOth】FESCOもしくは直接採用、ボーナス変動
業種:メーカー
ポジション:人事総務担当
仕事内容:
会社の計画により人事総務の企画と実施
人事管理上の政策の立案と実施
採用業務
KPI評価と改善
必要条件:
人事総務経験3-5年
人力资源管理师資格2级以上
100人以上規模の日系企業での勤務経験がある方
日本語2級以上
必要語学:日本語 コミュニケーションレベル
勤務地: 北京市
月収(額面):8000元 ~ 10000元
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保険 : 養老保険 医療保険 失業保険 生育保険 労災保険 住宅積立金
諸手当 : 【BenefitOth】FESCOもしくは直接採用、ボーナス変動
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| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語能力不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理・管理会計・連結・決算業務全般 事業計画の策定および本社(日本)への報告・打ち合わせ対応 人事・総務・IT・購買部門の統括管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円 〜 50,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 年以上仕事経歴ある方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日系お客様との品質関連の窓口対応 製品の品質問題発生時の原因分析と対策の策定、改善フォローアップ 品質管理部門と連携し、内部監査や外部監査対応 品質データの収集・整理および報告 お客様の要求・仕様適合性の確認 |
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| 📍 | 勤務地 | 大連市 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル以上 経験不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本語医療通訳スタッフの管理 個人の患者様対応 トラブル時の対応 |
||
| 📍 | 勤務地 | 広州市 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 経験不問、ただし建築関連経験者歓迎 新卒可 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日系企業向けの営業業務 |
||
| 📍 | 勤務地 | 天津市、北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 35,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 帰国手当年に1回支給 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
会社のグローバル物流における中長期戦略の策定および実行 国際物流ネットワークの設計・最適化 物流の情報化・デジタル化の推進 コストの最適化およびリスク管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 40,000円 〜 100,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 住居提供 ビザサポート 保険加入 |