某日系大型时装有限公司 店铺管理经理
事業内容:
(北京)某日系大型时装有限公司
ヨーロッパからモダンな生地とカッティングを取り入れ、シンプルでエレガントなデザイン、楽しくスペシャルなコーディネートを提案している。文化的な魅力有るモダンな大人女性をターゲットとしており、洗練されたセンスやナチュラルさを特徴とする実用性が高いブランド。
募集職種: 店铺管理经理
仕事内容:
对其部门内各店营业员按公司人事管理制度进行管理及监督,复核部门内各销售点每月考勤,对其部门内各店营业员进行定期的评估。
监督及跟进部门内人员招聘、解雇及职位调/升。
负责所管辖销售点的对外联系,与有关商场、百货公司作定期联系,保持良好的关系及协调部门。后勤支援人员的处理和跟进情况。
跟进部门内各店货品的调配情况,避免货品的缺货情。根据商品在库情况,制定消化计划,监督店铺的补货情况,跟进仓库送货情况。
拟定部门内各店的销售目标,并于每月26日提交下月目标交上级审批,监督各店的销售情况是否与目标出现差距,及时作出分析报告及改善方法。
监督部门内各店的货品销售情况,负责店铺正常营运,及店铺账款催收和发票回收及支付申请等。
定期与部门内各店召开店长会议,达到监督及跟进的效果。
応募資格
30〜40岁。
日语准商务水平。
大卒以上。
5年以上服装(女装优先)店铺管理经验,具有5加以上店铺的管理经验。
勤務地: 北京市朝阳区
給与: 8000 - 12000元
待遇福祉:四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 通信手当
(北京)某日系大型时装有限公司
ヨーロッパからモダンな生地とカッティングを取り入れ、シンプルでエレガントなデザイン、楽しくスペシャルなコーディネートを提案している。文化的な魅力有るモダンな大人女性をターゲットとしており、洗練されたセンスやナチュラルさを特徴とする実用性が高いブランド。
募集職種: 店铺管理经理
仕事内容:
对其部门内各店营业员按公司人事管理制度进行管理及监督,复核部门内各销售点每月考勤,对其部门内各店营业员进行定期的评估。
监督及跟进部门内人员招聘、解雇及职位调/升。
负责所管辖销售点的对外联系,与有关商场、百货公司作定期联系,保持良好的关系及协调部门。后勤支援人员的处理和跟进情况。
跟进部门内各店货品的调配情况,避免货品的缺货情。根据商品在库情况,制定消化计划,监督店铺的补货情况,跟进仓库送货情况。
拟定部门内各店的销售目标,并于每月26日提交下月目标交上级审批,监督各店的销售情况是否与目标出现差距,及时作出分析报告及改善方法。
监督部门内各店的货品销售情况,负责店铺正常营运,及店铺账款催收和发票回收及支付申请等。
定期与部门内各店召开店长会议,达到监督及跟进的效果。
応募資格
30〜40岁。
日语准商务水平。
大卒以上。
5年以上服装(女装优先)店铺管理经验,具有5加以上店铺的管理经验。
勤務地: 北京市朝阳区
給与: 8000 - 12000元
待遇福祉:四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 通信手当
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中国語日常会話レベル以上 生産工場で生産技術や顧客対応経験 工場管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場運営全般のマネジメント。 具体的には、 工程管理・生産管理(生産計画の立案、進捗管理、納期・コスト管理) 品質改善活動の推進(不良低減、顧客クレーム対応、再発防止策構築) 日本本社および日本の顧客との連携 |
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中国語不問 経験不問、ただし建築関連経験者歓迎 新卒可 |
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