企業： 日系建築会社

業種： 建築/土木

ポジション： 人事担当


仕事内容：
採用ルートに詳しい、且つルートの新規開発を担当
人事管理制度の実施、改訂
給与精算、確認
業績評価のフローに熟知し、人事総務部長に協力して業績評価業務にサポートする
研修担当
入社、退職の手続き業務
関連会社の人事コンサルティングへのサポート


必要条件：
人事、または行政管理経験3-5年以上
優秀なチームワーク、仕事能力、問題解決能力
オフィスソフトを使いこなせる方
労働法、人事関連制度又は手続きに熟知の方
日本に留学、または外資系の経験者が優先


勤務地： 北京市 朝陽区


月収(額面)： 6000元 ~ 10000元


福利厚生：
保険 ： 養老保険　医療保険　失業保険　生育保険　労災保険　住宅積立金
諸手当 ： 出張手当