仕事内容
中国現地工場と日本との管理・調整業務全般を担って頂く方を募集します。
●日本〜中国の間における調整・指導業務等全般
●現地従業員管理
●海外出張（短期・長期）
●仕入先・関係先の巡回・指導
○技術指導（該当知識をお持ちの場合）

技術面などは、分かるに越した事は無いですが、研修もじっくり行いますので、当初は無くても大丈夫です。またその道のスペシャリストは在籍していますから、ご自身が何でも一人で行うのではありません。ご安心下さい。

応募資格
大学卒以上　30歳〜50歳位まで
●中国語（北京語）ビジネスレベル以上必須（ＨＳＫ７級以上）
●中国でのマネジメント経験
●日本語・日本文化を完全に理解している方

○中国国内での工場管理経験ある方優遇します（食品尚可）
○中国国内での留学、ビジネス経験ある方優遇します
○医薬、健康食品、食品などの業界出身者尚可

勤務地 大阪本社

雇用形態 正社員

年収 400万円〜 600万円まで

給与・待遇
※経験・能力・前職給などを考慮の上、優遇致します。
初年度想定年収　400万円〜550万円　応相談

昇給年1回
賞与年2回
手当：皆勤・残業・通勤手当等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度

休日・休暇
第２・３土曜、日曜、祝日、夏季・冬季休暇、その他公休・有給休暇など

会社概要・特徴
初代創業からは、既に120年以上歴史ある企業。
大手製薬メーカーとの資本提携もされており業績は拡大。「医食同源」のキーワードのもと社会的ニーズはますます広がりを見せています。

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