仕事内容
■当社グループにおける人事諸制度の企画立案
・当社グループ人事戦略の企画
・賃金・評価制度の企画立案
・グローバルな視点での幹部開発プログラム構築
・キャリア（中途）採用・グローバル採用の企画・運営
※上記以外でも人事・採用にかかわる様々な仕事で募集しております。

応募資格 【MUST】
・企業での人事・労務・採用教育・給与部門での実務経験５年以上（業界不問）
・コンサルティング会社での人事系テーマのコンサル経験５以上
※上記いずれかの経験がなくても、経営企画等の実務経験を持ち、新たに人事業務にチャレンジしたい方は歓迎します。

【WANT】
・業務レベルでの中国語ができる方は歓迎
・ＭＢＡ、社会保険労務士、キャリアアドバイザー、衛生管理者、安全管理者　等
募集年齢 27歳以上 39歳以下

勤務地
東京都，大阪府

雇用形態 正社員

給与・待遇
【給与】600万円〜1200万円程度　
※給与は経験、能力により優遇します

【待遇】
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄制度、持株制度、各種カフェテリアプラン、独身寮、社宅、保養施設、医療施設
休日・休暇
完全週休２日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など(年間休日１２６日)

会社概要・特徴
デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、産業情報機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、輸出、サービスまでを行う『総合エレクトロニクスメーカー』

求人管理コード：1976