HR流れ担当 日系金融会社
仕事内容
员工入职和离职办理(offer制作等)
主要负责薪资方面工作(公司的薪资计算具体工作外包，主要负将制作好的薪资相关资料提供给外包商)
日本payroll准备
和在日本员工的联络
応募資格
27岁--35岁
本科以上
日语商务水平
英语准商务水平
工作经验5年以上(行业不问)
勤務地： 大连市区
給与： 6000 - 10000元
员工入职和离职办理(offer制作等)
主要负责薪资方面工作(公司的薪资计算具体工作外包，主要负将制作好的薪资相关资料提供给外包商)
日本payroll准备
和在日本员工的联络
応募資格
27岁--35岁
本科以上
日语商务水平
英语准商务水平
工作经验5年以上(行业不问)
勤務地： 大连市区
給与： 6000 - 10000元
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 財務、人事、総務など管理部業務経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理、会計管理、決算関連業務 計画の策定および本社への報告・相談対応 人事・総務・IT関連の管理 その他管理系業務全般 |
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| 📍 | 勤務地 | 南京市 | ||
| 💰 | 給与 | 18,000円 〜 22,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 家賃補助 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 年以上仕事経歴ある方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日系お客様との品質関連の窓口対応 製品の品質問題発生時の原因分析と対策の策定、改善フォローアップ 品質管理部門と連携し、内部監査や外部監査対応 品質データの収集・整理および報告 お客様の要求・仕様適合性の確認 |
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| 📍 | 勤務地 | 大連市 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル 40歳～50歳代前半 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
副総経理の補佐のもと、以下の業務を統括いただきます、 日本本社への定期報告および各種資料作成 営業部門社員の人事評価・育成計画の策定 営業部門のマネジメント 財務関連業務の監督（売掛金・買掛金管理など） |
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| 📍 | 勤務地 | 蘇州市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語ビジネスレベル 事務職もしくは営業アシスタント経験優遇 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本客户対応（メール/電話/会議における窓口業務） 生産管理・品質管理・納期管理などの業務サポート 日系企業との連絡調整（受発注・仕様確認・クレーム対応など） 社内部門間連携（営業・生産・品質・物流などの橋渡し役） |
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| 📍 | 勤務地 | 大連市、蘇州市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 15,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
学歴不問 中国語不問 業界未経験・営業未経験の方も歓迎 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工作機械メーカーや総合商社といった取引を続けているお客様へ 最適な製品をご案内・納品するお仕事です。 具体的には、 お問い合わせいただいたお客様からの依頼に対し 見積りをご提案。納品までを管理する仕事です。 |
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| 📍 | 勤務地 | 大連市 | ||
| 💰 | 給与 | 12,000円 〜 18,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与年2回 ビザサポート 保険加入 |