仕事内容
与上海、广州等关联公司人事担当合作，对人力资源全盘工作进行有效策划、实施和管理
负责公司外国人员工关联管理工作
负责员工招聘工作
负责员工培训工作
负责日常就业管理及人事系统的运用管理工作
负责薪资计算及支付、绩效考评等工作

応募資格
27-40岁
大学本科及以上
商务日语水平，一级以上
5年以上相关工作经验
熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
具有优秀的分析问题，解决问题的能力
具有亲和力，责任感与敬业精神
具备良好的组织与协调能力，良好的沟通与交流能力

勤務地：　　北京市区

給与：　　8000 - 20000元