自動車部品製造 総務人事部副部長
企業: 自動車部品製造
業種: メーカー
ポジション: 総務人事部副部長
仕事内容:
1、内部方針、目標及び活動計画の制定、推進
2、部下の指導、育成
3、総務人事部全般業務の管理
必要条件:
1、大卒、日本語ビジネスレベル、英語コミュニケーション
2、3年以上大手製造業での総務人事科長経験
3、総務人事全般業務、政府業務、法律に詳しい
必要語学:
中国語 ネイティブ
日本語 ビジネスレベル
英語 コミュニケーションレベル
勤務地:広州市
月収(額面): 15000元 ~ 20000元
福利厚生:
保険 : 養老保険 医療保険 失業保険 生育保険 労災保険 住宅積立金
諸手当 : 食事手当、市内通勤バス
休日休暇 : 週休2日(土日)
有給休暇 : 法律より
業種: メーカー
ポジション: 総務人事部副部長
仕事内容:
1、内部方針、目標及び活動計画の制定、推進
2、部下の指導、育成
3、総務人事部全般業務の管理
必要条件:
1、大卒、日本語ビジネスレベル、英語コミュニケーション
2、3年以上大手製造業での総務人事科長経験
3、総務人事全般業務、政府業務、法律に詳しい
必要語学:
中国語 ネイティブ
日本語 ビジネスレベル
英語 コミュニケーションレベル
勤務地:広州市
月収(額面): 15000元 ~ 20000元
福利厚生:
保険 : 養老保険 医療保険 失業保険 生育保険 労災保険 住宅積立金
諸手当 : 食事手当、市内通勤バス
休日休暇 : 週休2日(土日)
有給休暇 : 法律より
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| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 生産工場で生産技術や顧客対応経験 工場管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場運営全般のマネジメント。 具体的には、 工程管理・生産管理(生産計画の立案、進捗管理、納期・コスト管理) 品質改善活動の推進(不良低減、顧客クレーム対応、再発防止策構築) 日本本社および日本の顧客との連携 |
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル以上 営業経験(自動車業界優先、次いで電子業界)or 技術・生産・製品開発経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客のフォロー、新規案件の提案・技術調整 お客様と社内技術部門・本社との窓口業務(自ら技術課題を理解し連携する役割) 将来的には、能力や適性に応じてチームマネジメントの可能性あり |
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| 📍 | 勤務地 | 広州市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 40,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与年2回 無料昼食提供 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 電気回路設計、評価検証、EMC及び認証等の経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
外注工場での電気製品開発 日系クライアントへの技術サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 財務、人事、総務など管理部業務経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理、会計管理、決算関連業務 計画の策定および本社への報告・相談対応 人事・総務・IT関連の管理 その他管理系業務全般 |
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| 📍 | 勤務地 | 南京市 | ||
| 💰 | 給与 | 18,000円 〜 22,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 家賃補助 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 製造業経験まだは近い業界での業務経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日系お客様との品質関連の窓口対応 製品の品質問題発生時の原因分析と対策の策定、改善フォローアップ 品質管理部門と連携し、内部監査や外部監査対応 |
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 13,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |