店長(SV)候補 外食業界でのご経験
事業内容:
日本国内に279店舗、海外に9店舗を有する外食チェーン「かつや」(直営106店舗、FC182店舗)、その他直営飲食店12店舗の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営が主な事業です。具体的には、とんかつ専門店「かつや」、イタリアンカフェ「チェントぺルチェント」、フードコートの運営、同社の子会社であるアークダイニング株式会社が運営するてんぷら専門店「あきば」、肉めし「岡むら屋」等を経営しています。
仕事内容
【東証一部上場企業】店長(SV)候補
担当業務:東証一部上場企業で成長を続けるアークランドサービス社にて、海外事業部付にて台湾エリアをご担当頂きます。出張ベースでの対応となります。また店舗研修は日本国内のかつやにて実施させて頂きます。
同社での店舗勤務について:同社は社員が今後どのようなキャリアを歩みたいのか、「将来やりたいことを見つけるための勉強の場」という位置付けで店舗勤務を行っていただきます。店舗にはサービスに関するオペレーションが完備されております。そのため社員は店舗の収益構造の構築や客層による売れ筋の分析、近隣の繁盛店分析など店舗オペレーション以外の事にも時間を使えます。
同社の社風:
(1)永久繁栄:基本を重視し、QSCAを磨き、お客様を増やし続ける
(2)少数精鋭:スキルアップされた少数精鋭の会社組織で、スピード経営を目指します。同社では成長しながらも、100名以上の大企業にしないという方針を持っており、意思決定のスピード感や裁量権の広さが特徴です。尚100名以上になった場合は分社しグループ化していきます。その結果、本部系職種のポストも増えるため、単純に店長としてキャリアだけではなく、早期にグループ会社社長を含めた経営に携われるチャンスがあります。
(3)成果主義:会社の理念を理解し、その理念の実現に向け考えて行動し、成果を出し続ける。人事評価は、単純に結果だけでなく、その結果に至る過程を評価し、1.チャレンジをして成功した人2.チャレンジをして失敗した人3.チェレンジする者を手助けした人4.何もしなかった者5.何もせず批判する者、という順で評価をしていきます。
(4)不可能と思うことを可能にする挑戦:常識に捉われず、他にない価値の提供へ向け、チャレンジし続ける。
対象となる方
学歴不問
■必須条件:
・外食業界でのご経験
・語学力(中国語)
【語学】
◆必須
・中国語(北京語)(中級レベル)
・中国語(北京語)(初級レベル)
◆任意
勤務地:東京都、埼玉県、神奈川県、茨城県、愛知県、千葉県、海外
給与
【年収】350万円〜500万円
【月給】250,000円〜
■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回(1月)
福利
通勤手当寮社宅
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、財形貯蓄
休日・休暇
有給休暇10日〜20日
休日日数105日
週休二日制(シフト制)、慶弔休暇、
育児介護休暇
日本国内に279店舗、海外に9店舗を有する外食チェーン「かつや」(直営106店舗、FC182店舗)、その他直営飲食店12店舗の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営が主な事業です。具体的には、とんかつ専門店「かつや」、イタリアンカフェ「チェントぺルチェント」、フードコートの運営、同社の子会社であるアークダイニング株式会社が運営するてんぷら専門店「あきば」、肉めし「岡むら屋」等を経営しています。
仕事内容
【東証一部上場企業】店長(SV)候補
担当業務:東証一部上場企業で成長を続けるアークランドサービス社にて、海外事業部付にて台湾エリアをご担当頂きます。出張ベースでの対応となります。また店舗研修は日本国内のかつやにて実施させて頂きます。
同社での店舗勤務について:同社は社員が今後どのようなキャリアを歩みたいのか、「将来やりたいことを見つけるための勉強の場」という位置付けで店舗勤務を行っていただきます。店舗にはサービスに関するオペレーションが完備されております。そのため社員は店舗の収益構造の構築や客層による売れ筋の分析、近隣の繁盛店分析など店舗オペレーション以外の事にも時間を使えます。
同社の社風:
(1)永久繁栄:基本を重視し、QSCAを磨き、お客様を増やし続ける
(2)少数精鋭:スキルアップされた少数精鋭の会社組織で、スピード経営を目指します。同社では成長しながらも、100名以上の大企業にしないという方針を持っており、意思決定のスピード感や裁量権の広さが特徴です。尚100名以上になった場合は分社しグループ化していきます。その結果、本部系職種のポストも増えるため、単純に店長としてキャリアだけではなく、早期にグループ会社社長を含めた経営に携われるチャンスがあります。
(3)成果主義:会社の理念を理解し、その理念の実現に向け考えて行動し、成果を出し続ける。人事評価は、単純に結果だけでなく、その結果に至る過程を評価し、1.チャレンジをして成功した人2.チャレンジをして失敗した人3.チェレンジする者を手助けした人4.何もしなかった者5.何もせず批判する者、という順で評価をしていきます。
(4)不可能と思うことを可能にする挑戦:常識に捉われず、他にない価値の提供へ向け、チャレンジし続ける。
対象となる方
学歴不問
■必須条件:
・外食業界でのご経験
・語学力(中国語)
【語学】
◆必須
・中国語(北京語)(中級レベル)
・中国語(北京語)(初級レベル)
◆任意
勤務地:東京都、埼玉県、神奈川県、茨城県、愛知県、千葉県、海外
給与
【年収】350万円〜500万円
【月給】250,000円〜
■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回(1月)
福利
通勤手当寮社宅
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、財形貯蓄
休日・休暇
有給休暇10日〜20日
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週休二日制(シフト制)、慶弔休暇、
育児介護休暇
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