事業概要
企業の成長に欠かせない、人材×IT×グローバルの3軸で事業展開をしています。人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長をサポートしてきました。人材サービスを基盤に、現在ではIT支援のグループ会社「アクサス株式会社」を設立し、ITにおけるクライアントの課題解決を行っています。その他グループ会社にて、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発なども行っています。

仕事内容
【海外勤務】人材紹介コンサルタント
業務内容：
国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、同社の海外人材サービス（中途紹介）を法人向けに提案します。具体的には、企業開拓、及びキャリア面談と一気通貫で行います。
（1）リクルーティングアドバイザー…日系企業を中心に営業活動を行います。企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行い、紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで幅広い範囲での活躍の舞台が用意されています。
※募集拠点…シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、台湾、香港、ベトナム
（2）キャリアアドバイザー…海外転職を考える日本人向け転職サポートを行います。募集から呼び込み企画、面談やその後のフォローまで、スキルよりも「ありがとう」を言われる事が多い仕事となります。海外転職に対する不安の壁を一緒に乗り越えるサポーターとして、一人での多くの海外転職者（アブローダーズ）を作っていきます。
※募集拠点…タイ、マレーシア、香港、ベトナム

対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
必須条件：
営業経験（個人、法人不問）
英語力に勝るコミュニケーション能力
歓迎条件：
人材ビジネス経験
マネージメント経験
【語学】
必須
英語（中級レベル）

勤務地：
シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、台湾、香港、ベトナムのいずれかでの勤務

給与
【年収】300万円〜600万円
【月給】230,000円〜
※給与詳細は、前職・経験・能力考慮の上、規定により決定します。
給与見直し：年2回（4月・10月）
昇格：随時
職務手当：45時間の所定外勤務分

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）
慶弔見舞金
社員旅行
新規事業提案制度（ねおつく）
ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル
表彰制度
事業ステータス制度（ステータス昇格ごとに褒章旅行、例…台湾など）
定例会、社員総会（年1回）
目標達成部署達成会
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇（結婚記念日、パートナーや子供の誕生日など）、育児休業