空調・冷凍・給湯自動制御機器メーカー 経理責任者
事業内容:
冷凍・空調用自動制御機器業界において、カーエアコン、ルームエアコン、パッケージエアコン、コールドチェーン分野での事業を展開。独自の技術に基づく製品の開発・製造ならびに販売を手がけています。
仕事内容
経理責任者(中国・蘇州) ※空調・冷凍・給湯自動制御機器のパイオニア企業
〜同社の冷却・空調技術は世界を走る自動車の3台に2台に使用されています〜
〜またヒートポンプ方式のルームエアコンを採用することで、従来型に比べエネルギー効率が4〜6倍に。世界が注目する技術です。〜
職務内容:
同社の中国工場(蘇州)に赴任し、経理責任者として下記業務を担当します。
・現地スタッフがまとめた経理資料のチェック
・経理部門のカイゼン業務
・日本との情報共有
・給与計算
・現地銀行との交渉窓口対応
・総務業務サポート
※入社後はまず東京本社にて2〜3ヶ月程度就業し(兼研修)、ビザ等取得後に現地に赴任する想定です。(通訳担当がいるため、語学力は不要です。)
配属先:
中国不二工機有限公司への配属となります。(不二工機社で採用し、中国不二工機有限公司へ出向となります。)同蘇州工場は2001年設立、従業員数は約1500名で日本人管理者は13名が在籍しています。国内外を含め、同社の工場の中で最も生産量の多い工場です。設立から10年以上が経過した現在にあっても、現場のカイゼン余地は大きいと考えられており、本ポジションは経理責任者としてそうしたカイゼン対応についても貢献が期待されています。
対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
必須条件:
・製造業での経理経験
・中国赴任経験
・経理マネジメント経験
歓迎条件:
・原価管理の実務経験
・中国語:日常会話レベル(通訳担当がいるため、必須ではありません)
【語学】
任意
・中国語(北京語)(中級レベル)
勤務地:江蘇省蘇州市
給与
【年収】700万円〜900万円
【月給】400,000円〜
※上記は現地給与・日本国内支給給与合算の目安です。詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し提示します。
賞与など:昇給年1回、賞与2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健保保養所、財形貯蓄制度、制服貸与(技術職のみ)
半日半休制度:半日分割で有給取得可
特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
再雇用制度あり
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数121日
土・日、その他(中国工場カレンダーに準ずる)
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
慶弔休暇、夏期休暇(5〜10日)、 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
勤務時間
8:30〜17:20(所定労働時間8時間)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
平均残業時間:15〜25時間程度/月
雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
冷凍・空調用自動制御機器業界において、カーエアコン、ルームエアコン、パッケージエアコン、コールドチェーン分野での事業を展開。独自の技術に基づく製品の開発・製造ならびに販売を手がけています。
仕事内容
経理責任者(中国・蘇州) ※空調・冷凍・給湯自動制御機器のパイオニア企業
〜同社の冷却・空調技術は世界を走る自動車の3台に2台に使用されています〜
〜またヒートポンプ方式のルームエアコンを採用することで、従来型に比べエネルギー効率が4〜6倍に。世界が注目する技術です。〜
職務内容:
同社の中国工場(蘇州)に赴任し、経理責任者として下記業務を担当します。
・現地スタッフがまとめた経理資料のチェック
・経理部門のカイゼン業務
・日本との情報共有
・給与計算
・現地銀行との交渉窓口対応
・総務業務サポート
※入社後はまず東京本社にて2〜3ヶ月程度就業し(兼研修)、ビザ等取得後に現地に赴任する想定です。(通訳担当がいるため、語学力は不要です。)
配属先:
中国不二工機有限公司への配属となります。(不二工機社で採用し、中国不二工機有限公司へ出向となります。)同蘇州工場は2001年設立、従業員数は約1500名で日本人管理者は13名が在籍しています。国内外を含め、同社の工場の中で最も生産量の多い工場です。設立から10年以上が経過した現在にあっても、現場のカイゼン余地は大きいと考えられており、本ポジションは経理責任者としてそうしたカイゼン対応についても貢献が期待されています。
対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
必須条件:
・製造業での経理経験
・中国赴任経験
・経理マネジメント経験
歓迎条件:
・原価管理の実務経験
・中国語:日常会話レベル(通訳担当がいるため、必須ではありません)
【語学】
任意
・中国語(北京語)(中級レベル)
勤務地:江蘇省蘇州市
給与
【年収】700万円〜900万円
【月給】400,000円〜
※上記は現地給与・日本国内支給給与合算の目安です。詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し提示します。
賞与など:昇給年1回、賞与2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健保保養所、財形貯蓄制度、制服貸与(技術職のみ)
半日半休制度:半日分割で有給取得可
特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
再雇用制度あり
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数121日
土・日、その他(中国工場カレンダーに準ずる)
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
慶弔休暇、夏期休暇(5〜10日)、 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
勤務時間
8:30〜17:20(所定労働時間8時間)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
平均残業時間:15〜25時間程度/月
雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
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