事業概要：
（1）利用運送事業
（2）通関業、倉庫業、貨物自動車運送事業
（3）輸出入貿易業およびその代理業
（4）医療機器製造業

仕事内容
海外海運要員※英語／中国語活用／東証一部上場・阪急阪神ホールディングスの100％出資子会社
業務内容：
海外の現地法人に常駐し、海運案件への対応を行います。具体的には営業責任者（マネージャークラス）・営業担当者・ソリューション担当者など複数のポジションがあり、海外現地法人において海運事業に関する営業からオペレーションまでを担当します。組織体制は各海外現地法人によって異なります。
人材・キャリア育成：
優秀な人材を育成し、各々のキャリア形成をサポートしていくために、さまざまな研修制度やプログラムを導入しています。1年間の海外研修生制度など、グローバルなビジネスフィールドで活躍できる人材育成を目的とした制度もあります。
同社のビジョン：
「想定外」「未曾有の」「かつて無い」といった言葉がこれほどまでにあふれる時代、国境という境目が消え、世界がより近く、一つになりつつある今、国際物流業が果たすべき社会的責任の重さが、改めてクローズアップされています。世界中の阪急阪神エクスプレスグループの社員も、世界に対して、どのような形で役に立ち、そして輝く未来を創り出せるかを模索し、挑戦し、今日も歩を進めています。

対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
必須条件：
・海運業界での経験
・語学力（英語もしくは中国語）
※中国語は日常会話が出来る程度
歓迎条件：
海外駐在経験
【語学】
必須
・英語（中級レベル）
・中国語（北京語）（中級レベル）
・中国語（広東語）（中級レベル）

勤務地：大阪府、中国・インド・アフリカ等

給与
【年収】400万円〜450万円(残業手当：有)
【月給】月給:250,000円〜300,000円
賃金形態：月給制
昇給有無：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
正社員登用後、下記条件にて支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・4月、約3.7ヶ月分以上※過去実績）

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
役職手当
通関士手当
各種育児・介護支援制度
財形貯蓄
ベネフィット法人会員
従業員持株会
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇13日〜20日
休日日数124日
年末年始、年次有給休暇（4月入社時、初年度13日）、結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、付加休暇（1日）等
※勤務地、業務内容によって異なる場合あり
勤務時間：9:00〜17:40 （所定労働時間7.67時間）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働：有
※上記就業時間は一例、勤務地・業務内容により異なる
雇用形態：契約社員
契約期間：1年0ヶ月
経験・スキルによっては積極的な正社員登用あり