仕事内容
■ 制定、执行、监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划、完善招聘程序、组织招聘工作
■ 制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件
■ 完善薪酬政策、晋升政策，组织提薪评没有审、晋升评审
■ 完善公司培训制度，并按期组织公司培训
■ 完善并实施公司各项福利政策
■ 负责建立劳动关系合同
■ 总务管理工作：公司相关证件办理、饭堂管理、宿舍管理、班车管理、工服管理、办公用品申购管理等相关总务管理工作

応募資格
■ 28-45岁
■ 大专及以上学历
■ 制造业人事总务工作经验5年以上
■ 懂日语者 2级水平 可工作交流

勤務地：　　广东省梅州市

給与：　　8000 - 10000元