仕事内容
■ 负责公司人员配置规划，制定公司招聘计划，完善招聘体系
■ 负责开拓并维护招聘渠道
■ 负责招聘人员甄别，测试等相关工作并跟踪对应入职后的部门反馈
■ 负责建立应聘人员资料库，办理人才录用等相关手续

応募資格
■ 性别不限，语言不问，35岁以下，大专以上
■ 人事经验5年以上
■ 有招聘经验者
■ 工作认真细致，服从上级安排，有较强的抗压能力，团队合作能力强
■ 有较强的分析判断能力以及语言表达能力
■ 具备良好的计划和安排能力

勤務地：　　上海市浦东新区

給与：　　7000 - 9000元