生産管理顧問或は総経理アシスタント
ポジション�@:生産管理顧問
「仕事内容」:
1、精益生産管理の計画を作成する。
2、精益生産方式の諮問を提供し、品質コントロール方式をチェンジし、様々な緩衝区を消滅し、職員の参加感と責任感を増加する。
3、会社に生産管理のアドバイスを提供し、生産作業員の組織仕組みを改善し、会社内部に扁平化改革を行い、非直接人員を削減する。生産効率を向上するため、生産均衡化と同一化を実行し、在庫品なしと柔軟的な生産を実現する。
4、会社生産全過程(サプライチェーン含み)の品質保証体系を実行し、どの部分にも浪費を減少し、浪費ゼロを実現し、具体的な実行過程にアドバイスを提供する。
5、職員に仕事に関する訓練と指導をあげる。
6、生産現場配置の改善、設備の能動率の向上、人員管理規範の改善に具体的なアドバイスを提供する。
7、会社の他の生産に関する諮問と指導することを担当する。
ポジション�A:総経理アシスタント
1、会社の生産流れを分析し、会社発展に適切な生産管理計画を作成して実施する。
2、会社の生産現場配置を改善する。設備の能動率を向上するため、具体的な計画を作成する。
3、会社に生産管理のアドバイスを提供し、生産作業員の組織仕組みを改善し、会社内部に扁平化改革を行い、非直接人員を削減する。生産効率を向上するため、生産均衡化と同一化を実行し、在庫品なしと柔軟的な生産を実現する。
4、会社生産全過程(サプライチェーン含み)の品質保証体系を実行し、どの部分にも浪費を減少し、浪費ゼロを実現し、具体的な実行過程にアドバイスを提供する。
5、会社の5S管理を作成し、改善し、人員に相関的な訓練と指導をあげる。
6、倉庫管理を担当し、倉庫作業規範と流れを改善する。
7、総経理からの指示を担当する。
勤務地:広州市
給与:面談
「仕事内容」:
1、精益生産管理の計画を作成する。
2、精益生産方式の諮問を提供し、品質コントロール方式をチェンジし、様々な緩衝区を消滅し、職員の参加感と責任感を増加する。
3、会社に生産管理のアドバイスを提供し、生産作業員の組織仕組みを改善し、会社内部に扁平化改革を行い、非直接人員を削減する。生産効率を向上するため、生産均衡化と同一化を実行し、在庫品なしと柔軟的な生産を実現する。
4、会社生産全過程(サプライチェーン含み)の品質保証体系を実行し、どの部分にも浪費を減少し、浪費ゼロを実現し、具体的な実行過程にアドバイスを提供する。
5、職員に仕事に関する訓練と指導をあげる。
6、生産現場配置の改善、設備の能動率の向上、人員管理規範の改善に具体的なアドバイスを提供する。
7、会社の他の生産に関する諮問と指導することを担当する。
ポジション�A:総経理アシスタント
1、会社の生産流れを分析し、会社発展に適切な生産管理計画を作成して実施する。
2、会社の生産現場配置を改善する。設備の能動率を向上するため、具体的な計画を作成する。
3、会社に生産管理のアドバイスを提供し、生産作業員の組織仕組みを改善し、会社内部に扁平化改革を行い、非直接人員を削減する。生産効率を向上するため、生産均衡化と同一化を実行し、在庫品なしと柔軟的な生産を実現する。
4、会社生産全過程(サプライチェーン含み)の品質保証体系を実行し、どの部分にも浪費を減少し、浪費ゼロを実現し、具体的な実行過程にアドバイスを提供する。
5、会社の5S管理を作成し、改善し、人員に相関的な訓練と指導をあげる。
6、倉庫管理を担当し、倉庫作業規範と流れを改善する。
7、総経理からの指示を担当する。
勤務地:広州市
給与:面談
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