| 📝 | 応募資格 | |||
| 👨💼 | 仕事内容 |
新供应商/新客户开发；现有供应商/客户维护；市场信息收集；合同及货期交涉；报价制作；货款回收； 必要な能力・経験： 日语要求 语言能力 熟练-较少商务交流经验 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市闵行区 | ||
| 💰 | 給与 | 4,000円 〜 6,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
＜必要条件＞ 自律的に行動してお客様・ステークホルダーへの責任を果たせる方、高い成果に向かってチームで協働できる方、経験から学習できる方を求めます。 言語：中国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上（顧客総経理への提案などがあります） |
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| 👨💼 | 仕事内容 | |||
| 📍 | 勤務地 | 上海市黄浦区 | ||
| 💰 | 給与 | 9,000円 〜 16,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 | |||
| 👨💼 | 仕事内容 | |||
| 📍 | 勤務地 | 大阪、东京、名古屋 | ||
| 💰 | 給与 | 200,000円〜 | ||
| 🎁 | 待遇 | ・基本工资：20万日元（时给1154日元），根据日本法律规定，厚生年金、社会保险个人需承担一半+所得税，每月控除3万日元左右。 ・加班费：基本给时给的1.25倍，加班时给：1443日元 ・带薪休假制度有：根据日本法律规定，工作半年后有10天带薪休假。每一年��长1天。 ・工资发放是根据日本法律规定，工作开始月的次月的25日发放工资。 ・交通费每月3万日元上限 【工作时间】： 工作时间10：00-19：00（休息一小时），每周工作5天，双休制。 【雇用形态】： 第一年为契约社员（和正社员的工资福利待遇一样，第一年工作表现稳定次年可以转为正社员）第一次1-5年，到期会社协助续签。 【签证形式】： 「人文・技术知识・国际业务」 由日本行政书士做申请材料并递交(费用公司承担) 【赴日流程】： 前2周没有工资，个人办理银行卡等业务，公司还会安排研修讲座（商务日语研修、商务礼仪研修），2周后无论正式工作与否，都有工资。 【福利保险】： ・涨薪制度：第一年涨1次，第二年开始一年涨两次，每次涨薪2500日元。涨薪月份为5月和11月。工作年限越久基本工资越高。 ・奖金制度：每年两次奖金，每次5万日元。第一年根据工作的月份计算奖金。 ・保险制度完善（社会保险、雇用保险、厚生年金） 【关于住宿】： 来日本前两周的临时住宿，费用由公司承担。之后的住宿可根据个人情况进行选择。 |