| 📝 | 応募資格 |
学歴：本科以上 1、年龄：年龄22-28岁，女性； 2、专业：日语或行政管理、公共关系等专业； |
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| 👨💼 | 仕事内容 | |||
| 📍 | 勤務地 | 北京 | ||
| 💰 | 給与 | 4,000円 〜 5,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
1.2年以上软件开发经验，拥有从要件定义到测试全流程的业务经验。 2.有过金融机关相关系统开发经验优先。 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
1.北京研究开发中心，开发自动取款机的相关系统。 2.与银行的关于式样书的沟通，要件定义的确定。包含开发委托在内的项目推进及管理。 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京 | ||
| 💰 | 給与 | |||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：22 〜 30 学歴：本科以上 言語：日语 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
为销售部门提供技术支持，解决客户在设计，应用时的技术问题 及时准确的了解客户需求，并且将其反馈给其他相关部门 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京 | ||
| 💰 | 給与 | 4,000円 〜 5,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
1.软件测试及品质保证相关经验。 2.日语二级以上优先。 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
1．自动取款机软件相关测试品质相关经验。 （软件的测试，品质保证，试运行等。） |
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| 📍 | 勤務地 | 北京 | ||
| 💰 | 給与 | |||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 | |||
| 👨💼 | 仕事内容 |
1人事担当 人事総務部の日常業務管理 企業年度目標にしたがって、人事総務部の活動を企画・提案・実施するような仕事 人事制度の修正(福利厚生制度の上昇するための提案)・及び人材育成に関わる人事・総務全般的の仕事 2企画担当 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京三元桥 | ||
| 💰 | 給与 | 8,000円 〜 12,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：30 〜 40 学歴：不限 言語：日语 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
購買・在庫管理他。 新規立ち上げ部門につき未定な部分が多いです。 本社購買部門の指導を受けながら 一緒に作り上げていける方を希望します。 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京 | ||
| 💰 | 給与 | 〜15,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：24 〜 30 学歴：本科以上 言語：英语 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
1 为达成上级设定的年度目标，根据指示设定行动计划，并开展业务 2 根据上级的指示，开展获取合同的谈判 3 自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等），同时根据上级的指示开展附带特殊事项的履约业务 4 建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务 5 理解所担任业务相关的部的方针和方向性，收集客户及供应商和市场的信息。 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京 | ||
| 💰 | 給与 | 〜8,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 | |||
| 👨💼 | 仕事内容 |
当社は日系企業向けの不動産仲介業務をメインに行っております。 日系企業への新規開拓営業、既存顧客へのアフターフォロー（7:3）、駐在員社宅仲介及びオフィス仲介案件の対応が中心になり。その他店舗、倉庫、工場などの特殊仲介や営業資料作成、不動産市場調査なども対応していただきます。 応募要件 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 6,000円 〜 18,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |