| 📝 | 応募資格 | |||
| 👨💼 | 仕事内容 |
電気街での外国人向けアンケート調査 勤務地 秋葉原、銀座 |
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| 📍 | 勤務地 | 東京都 秋葉原、銀座 | ||
| 💰 | 給与 | |||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
1 5年以上の区域販売管理と小売店管理の経験。 国際ブランドの小売業務管理の経験。 2 優れたファッションセンス、販売促進企画と実行能力。 優秀な小売販売管理能力。 3 なリーダーシップとチームマネジメント能力。業務計画性が有り、責任感が有ること。 応用力と観察力に優れていること。 |
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| 👨💼 | 仕事内容 | |||
| 📍 | 勤務地 | 上海 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
●組み込みソフト6年以上 その他の経験：プロジェクトのコーディネーション経験。ブリッジSEとして案件定義・分析、オフショアに渡す。開発をフォローし、顧客の期待に応える。 ●C++に特化し、C、ウインドウズの専門家 |
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| 👨💼 | 仕事内容 | |||
| 📍 | 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 💰 | 給与 | |||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 | |||
| 👨💼 | 仕事内容 |
1、 効率を原則とし、会社の各規定の見直し、人事配置の刷新に向けた計画を立てる。 2、 各ポジションの業務内容について分析し、組織の効率化の為に提言を行う。 3、 幹部スタッフの管理に関する規定に関して、内部審査部の設置を行い、組織内幹部の配置の効率化に努めると共に外部人材の導入に関する規定を作成する。 ４、 社内の幹部候補及び、社内での人材ステップアップモデルを作成すると共に幹部教育制度を作成する。 |
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| 📍 | 勤務地 | 深セン | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍：不問 性別：不問 中国語・日本語スキル：共にビジネス交渉レベル |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
・総務業務全般 ・経理業務 ・企画業務 ・マーケティング業務 etc また、サロンの管理や日本の本社とを繋ぐパイプ役などもお任せします。 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海（徐家匯） | ||
| 💰 | 給与 | 7,000円〜 | ||
| 🎁 | 待遇 |