| 📝 | 応募資格 |
年龄不问 3年以上树脂成型/钣金零件的设计经验 熟练操作3D设计软件、特别是CATIA的使用经验 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
车载产品机构设计 车载镜头本体构造验证设计 材料特性确认和选定 相关机构部品详细设计 |
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| 📍 | 勤務地 | 苏州市 | ||
| 💰 | 給与 | 5,000円 〜 10,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
年龄不问 有开发部门的管理经验、或者开发项目管理经验 了解产品的开发流程 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
车载开发的开发管理 明确目标、确定开发日程并指导开发实施 开发进度的管理，调整生产日期 开发的合理化以及体制内的课题研究提案 |
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| 📍 | 勤務地 | 苏州市 | ||
| 💰 | 給与 | 7,000円 〜 12,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
了解射出成型的生产技术和安全生产标准 了解自动化装备的知识 有成本和风险管理能力 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
量产试作中构筑企划原价的流程 量产时成本控制、降低 成型计划的立案、进程管理 熟知成型机和操作工的特性，进行企划立案 故障排查、次品分析改善 |
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| 📍 | 勤務地 | 苏州市 | ||
| 💰 | 給与 | 8,000円 〜 12,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
订单管理、交期管理、在库管理、调达实务相关经验者 3年以上的团队管理经验 日语2级水平 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
交期调整、资材的在库管理 数据统计和分析 制定事业企划方案 团队成员的管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 苏州市 | ||
| 💰 | 給与 | 6,000円 〜 10,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大专以上 40岁-50岁 机械行业设计、安装、调试经验，环保设备行业优先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
配合营业为国内外客户提供相关技术支持(从设计到安装，调试) 将来做为集团技术支持部门的负责人，业务扩大后会招聘下属 |
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| 📍 | 勤務地 | 苏州市 | ||
| 💰 | 給与 | 8,000円 〜 10,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
法律专业毕业 具有法律相关工作经验2年以上 35岁以下 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
审核公司各类业务合同，并监督合同的履行 公司运营过程中的各类法律意见提出，和法律风险防范 配合推进公司内部各项监察工作实施、报告及改善提议 与集团公司的内部监察连携、调整 对外业务沟通联络（政务部门各窗口）及完成涉外业务推进 |
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| 📍 | 勤務地 | 苏州市 | ||
| 💰 | 給与 | 5,500円 〜 6,500円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
年龄不问 大专及以上学历 3年以上仓库管理工作经验者 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
仓库管理 运送、在库管理、仓库作业等的指导和管理 对具体的运送物品提出合理的运输建议 对应客户等仓库全般业务 |
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| 📍 | 勤務地 | 苏州市 | ||
| 💰 | 給与 | 6,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
40岁以下 大专及以上学历 8年以上人事总务经验 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
负责人力资源政策的制定与实施，包括薪酬、福利、假期，出勤、加班、安全和其他事宜，确保公司政策符合国家、地方政府的条例法规。 负责公司雇员的甄选和面试，绩效考核、晋升与发展。 建立并发展有效的人力资源信息管理系统。 计划、组织并指导培训公司员工。 筹算并控制人力资源总体预算。 |
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| 📍 | 勤務地 | 苏州市 | ||
| 💰 | 給与 | 8,000円 〜 10,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
30−40岁 大专以上 日语准商务水平 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
货币处理机的电气设计 货币处理机的设计验证 现有产品设计改善 货币处理机数据处理 各种技术资料做成 |
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| 📍 | 勤務地 | 苏州市 | ||
| 💰 | 給与 | 8,000円 〜 12,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢不問 生産または技術的関与経験高速・精密プレスを有した企業での経験であれば尚可。 プレス設備、金型への知見。 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
精密プレス加工工場において、技術部部長として、 既存設備・金型の管理やメンテナンスの指示指導、 新規導入設備金型の開発、新製品関連の試作・評価、 不良改善、社内技術力の向上及び人材育成。 |
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| 📍 | 勤務地 | 蘇州市 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |