| 📝 | 応募資格 |
年齢：50歳ぐらいまで 語学：中国語できればなお良い 経験：年齢相応のプラスチック品質管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
生産全般監督。 品質管理。 |
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| 📍 | 勤務地 | 広州 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円 〜 50,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 30000元以上。別途諸手当あります。 有給、保険、賞与、ビザサポート等あり。 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：35歳程度まで 語学：中国語日常会話レベル 経験：モーター関連営業経験者優遇 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客対応メイン。 提案資料等の作成。 |
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| 📍 | 勤務地 | 広州 深セン | ||
| 💰 | 給与 | 〜30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 30000元程度まで検討可能。 有給、保険、賞与、ビザサポート等あり。 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：不問 語学：不問 経験：営業経験2年以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
新規開拓営業。 既存対応、顧客維持。 |
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| 📍 | 勤務地 | 広州 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円〜 | ||
| 🎁 | 待遇 | 20000元以上。各種手当てあり。 有給、保険、賞与、ビザサポート等あり。 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：30- 45歳 必要とされる経験： ・金型を使う製造業企業（自動車部品／家電部品製造会社）にて品質管理経験１０年以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
客先との部品仕様・金型仕様(主にプラスチック、プレス金型)の打合せ、 金型の図面寸法・３Ｄデータの外注メーカーへの指示、工程設計、設備設計、 プラスチック金型のメンテナンス・分解洗浄・組立、金型部品の製作(一般的な機械加工設備を使用） |
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| 📍 | 勤務地 | 广州市番禺区 | ||
| 💰 | 給与 | |||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：不問 語学：不問 経験：プラスチック製品製造経験5年以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
生産全般管理。 技術顧問。 |
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| 📍 | 勤務地 | 広州 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円〜 | ||
| 🎁 | 待遇 | 30000元以上。 有給、保険、賞与、ビザサポート等あり。 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：35歳ぐらいまで 語学：中国語できればなおよい 経験：2年以上の就業経験者 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー。 新規提案業務等。 |
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| 📍 | 勤務地 | 広州 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円〜 | ||
| 🎁 | 待遇 | 15000元程度からスタート。 有給、保険、賞与、ビザサポート等あり。 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：35歳ぐらいまで 語学：中国語実務レベル 経験：中国での就業経験ある方が望ましい |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォローメイン。 ローカルスタッフ管理。 |
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| 📍 | 勤務地 | 広州 | ||
| 💰 | 給与 | 17,000円〜 | ||
| 🎁 | 待遇 | 17000元程度からスタート。 有給、保険、賞与、ビザサポート等あり。 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：35歳ぐらいまで 語学：日本語ビジネスレベル 経験：日系企業での営業経験あれば優遇 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
営業、購買課長。 部門管理。 |
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| 📍 | 勤務地 | 広州 | ||
| 💰 | 給与 | 12,000円〜 | ||
| 🎁 | 待遇 | 12000元以上。能力により決定。 有給、保険、賞与等あり。 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 📝 | 応募資格 |
年齢：40歳程度まで 語学：日本語ビジネスレベル 経験：総務、財務経験者 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
総務、人事、財務等の部門管理。 |
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| 📍 | 勤務地 | 広州 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円〜 | ||
| 🎁 | 待遇 | 20000元以上。 有給、保険、賞与等あり。 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 📝 | 応募資格 | |||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日系国際ロジスティクス会社にて、日系顧客向け物流貿易業務、フォロー、対応など。 採用条件： 日本人 |
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| 📍 | 勤務地 | 広州市 | ||
| 💰 | 給与 | 180,000円 〜 220,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 昇給、有給、ビザサポートあり。その他手当ては、応相談。 ご希望の方は、メールにご希望の職種をご記入の上、履歴書と職務経歴書を添付して下記のアドレスまでお送り下さい。 アジアＨＲ「プログレッサー」 日本人サポート部 |