総合職 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
事業内容:
(1)土地活用:
三菱地所グループのノウハウとスキルを活かし、十分な市場調査のもと、金融機関や不動産会社、ゼネコン、個人の土地オーナー様等からマンション用地を取得、その土地のオンリーワンとなる事業計画を企画・推進し、お客様にマンションの分譲・販売活動を行っています。
(2)商品企画設計・施工(品質)管理:
高品質な住まいは基本プラン、商品企画、品質管理、アフターサービスにまで首尾一貫したクオリティコントロールを行うことにより実現出来ます。
仕事内容
総合職 〜三菱地所グループ/就業環境良好〜
■職務内容:マンションなどの住宅開発に係る用地取得、計画推進、販売をキャリアの中心として、ローテーションを通じてその他の業務も経験、推進します。
■求める人物像:
・大勢の関係者をまとめたプロジェクト推進を通じて、形になるものを提供したい方
・英語などの語学力を活かして、赴任や出張を含めて海外で活躍したい方
・個人の顧客に直接商品を届ける、ヒューマンタッチな仕事をしたい方
■就業環境:
本店(首都圏…東京・神奈川・埼玉・千葉)、支店・営業所(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡)、
海外(中国上海・タイバンコク・シンガポールほか)のいずれかでの勤務となります。
■ブランド:
4,000〜8,000万円台の商品ラインアップを中心に幅広い価格帯の商品を揃えた「ザ・パークハウス」を軸に展開しています。
■特徴:
・同社は従業員の健康を重要な経営資源、企業活力の源泉と捉え、「健康経営」の実現に向けた取り組みを推進しています。
対象となる方
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:以下にあてはまる方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産業界での就業経験
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
勤務地:北海道、広島県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県、海外、大阪府、千葉県
給与
<予定年収>400万円〜(残業手当:有)
<月給>220,000円〜
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(特急料金等は除く)
家族手当:扶養家族手当あり
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
能力やスキルに応じたOJT研修
階層別研修等
<その他補足>
■育児手当
■土日祝勤務手当
休日・休暇
週休2日制
有給休暇1日〜20日
休日日数122日
・事務所勤務の場合…土曜、日曜、祝日
・販売センター勤務の場合…原則水曜、木曜
年次有給休暇(入社日に支給※日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等
(1)土地活用:
三菱地所グループのノウハウとスキルを活かし、十分な市場調査のもと、金融機関や不動産会社、ゼネコン、個人の土地オーナー様等からマンション用地を取得、その土地のオンリーワンとなる事業計画を企画・推進し、お客様にマンションの分譲・販売活動を行っています。
(2)商品企画設計・施工(品質)管理:
高品質な住まいは基本プラン、商品企画、品質管理、アフターサービスにまで首尾一貫したクオリティコントロールを行うことにより実現出来ます。
仕事内容
総合職 〜三菱地所グループ/就業環境良好〜
■職務内容:マンションなどの住宅開発に係る用地取得、計画推進、販売をキャリアの中心として、ローテーションを通じてその他の業務も経験、推進します。
■求める人物像:
・大勢の関係者をまとめたプロジェクト推進を通じて、形になるものを提供したい方
・英語などの語学力を活かして、赴任や出張を含めて海外で活躍したい方
・個人の顧客に直接商品を届ける、ヒューマンタッチな仕事をしたい方
■就業環境:
本店(首都圏…東京・神奈川・埼玉・千葉)、支店・営業所(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡)、
海外(中国上海・タイバンコク・シンガポールほか)のいずれかでの勤務となります。
■ブランド:
4,000〜8,000万円台の商品ラインアップを中心に幅広い価格帯の商品を揃えた「ザ・パークハウス」を軸に展開しています。
■特徴:
・同社は従業員の健康を重要な経営資源、企業活力の源泉と捉え、「健康経営」の実現に向けた取り組みを推進しています。
対象となる方
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:以下にあてはまる方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産業界での就業経験
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
勤務地:北海道、広島県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県、海外、大阪府、千葉県
給与
<予定年収>400万円〜(残業手当:有)
<月給>220,000円〜
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(特急料金等は除く)
家族手当:扶養家族手当あり
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
能力やスキルに応じたOJT研修
階層別研修等
<その他補足>
■育児手当
■土日祝勤務手当
休日・休暇
週休2日制
有給休暇1日〜20日
休日日数122日
・事務所勤務の場合…土曜、日曜、祝日
・販売センター勤務の場合…原則水曜、木曜
年次有給休暇(入社日に支給※日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
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| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
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大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
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国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 シニア歓迎 学歴不問、中国語不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
新規開拓営業(繊維~食品まで幅広い貿易商品を扱う) 物流、貿易に関する顧客提案 グループ工場との連携、案件進行管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 東京都 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 帰国チケット支給(年2~3回) 日本採用 各種社会保険完備 ビザサポート |