仕事内容
・新卒、中途採用の企画・運用
・人財育成に関する教育企画・運営
・女性活躍推進活動ほかダイバーシティー対応の企画・推進
【配属先部門と想定の担当業務詳細】
◆配属：総務・人事本部／人事部に配属で人事部は17名体制。業務グループと採用グループの2グループ制平均年齢は20代は女性1名のみで他は30代〜40代。
◆環境：ワークライフバランスの実現に向けた様々な制度を導入。働き易い環境づくりに着手し自己都合退職率は過去1%前後です。
また、新入社員研修をはじめ、階層別研修〜グローバル研修等、数多くの研修を準備し頑張る方を応援する体制があります。

募集条件
大卒以上
TOEIC 600点以上(中国語が出来れば尚可)
国内外転勤可能者
【知識・スキル】
・新卒、中途動向の情報収集及び企画スキル
・女性活躍関係・育児介護等の法令知識
・社員教育に関する知識及び運営スキル
・関係部署との調整力
【業務経験】
・人事総務系の経験者
・新卒、中途採用の企画・運用経験者
・女性活躍推進活動ほかダイバーシティー対応の企画・推進経験者

勤務地 東京都

年収 500万円 〜900万円