施工管理 中国語の会話ができる方
事業内容
太陽光パネルを設置作業(杭打ち、パネルはめ込み)のリーダー職。電気関係の工程がないので、慣れれば単純な繰り返し作業で。安全な仕事です。
仕事内容
太陽光パネルの設置作業を4人1グループで、2グループ〜3グループで行います。
その1グループのリーダーとなって、自らも作業を行いますが主に中国人技能実習生への業務指示、通訳など。
【作業内容】
・パネルを載せる杭打ち(小型ユンボ—使用)
・パネルのはめ込み
上記作業をひたすら繰り返していきます。
応募資格
●太陽光パネル設置現場での作業経験者
●中国語、日本語の会話ができる方、国籍問いません。
勤務地 北海道紋別市
給与:時給1,700円〜
出張交通費、宿泊費は別途支給します。
期間・時間
勤務期間
長期
勤務開始
2018/12/17〜
※勤務開始日相談可能です! 2019年1月スタートもOKです。
勤務時間
08:00〜17:00 休憩60分 実働8時間
休日・休暇
土曜 日曜 祝日
土日祝休み
太陽光パネルを設置作業(杭打ち、パネルはめ込み)のリーダー職。電気関係の工程がないので、慣れれば単純な繰り返し作業で。安全な仕事です。
仕事内容
太陽光パネルの設置作業を4人1グループで、2グループ〜3グループで行います。
その1グループのリーダーとなって、自らも作業を行いますが主に中国人技能実習生への業務指示、通訳など。
【作業内容】
・パネルを載せる杭打ち(小型ユンボ—使用)
・パネルのはめ込み
上記作業をひたすら繰り返していきます。
応募資格
●太陽光パネル設置現場での作業経験者
●中国語、日本語の会話ができる方、国籍問いません。
勤務地 北海道紋別市
給与:時給1,700円〜
出張交通費、宿泊費は別途支給します。
期間・時間
勤務期間
長期
勤務開始
2018/12/17〜
※勤務開始日相談可能です! 2019年1月スタートもOKです。
勤務時間
08:00〜17:00 休憩60分 実働8時間
休日・休暇
土曜 日曜 祝日
土日祝休み
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 生産工場で生産技術や顧客対応経験 工場管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場運営全般のマネジメント。 具体的には、 工程管理・生産管理(生産計画の立案、進捗管理、納期・コスト管理) 品質改善活動の推進(不良低減、顧客クレーム対応、再発防止策構築) 日本本社および日本の顧客との連携 |
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 営業ビジネスレベル 海外での拠点管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
海拠点の管理・運営 現地商社機能として、顧客管理 現地独自製品の輸出 ローカルスタッフのマネジメント 小売り業界への新規開拓 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 600,000円 〜 700,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 日本本社採用 各種社会保険完備 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |