コンプライアンス担当 中国語ができる方
会社概要
ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、医療用材料、ソーラーシステム、宝飾品、セラミック応用品、通信機器、情報機器、光学精密機器などの製造・販売。
仕事内容
国内外のコンプライアンスに関する様々な社会的要請に対応するための、グローバルな社内システムの構築と維持管理に携わっていただきます。具体的には以下となります。
各種コンプライアンス施策の立案と実施
各種施策の浸透のための社内ネットワーク構築
社内規程の整備と維持管理
コンプライアンス教育の企画と実施
グループ各社に対するコンプライアンス状況の調査
社内専門部署のコンプライアンス関連施策の調整
個人情報管理
対外表示の確認/管理
M&A案件における法令関係のデューディリジェンス
関係諸問題の解決
応募条件
コンプライアンス業務経験
法務に拘らず総務、人事、経理、会計、経営管理、CSR等の管理部門
または、品質管理等の部署でで規定・マニュアル等の制度・ルール作りをした経験
コンプラアンスに限らずルールや規定等を教育・研修をした経験
英語力・中国語ができる方は、より歓迎いたします。
大卒,大学院卒
年収
年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
手当
その他手当,営業手当,地域手当,家族手当,残業手当,通勤手当
勤務地
東京都,京都府
福利厚生
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,ストックオプション,介護休職制度,その他制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇
介護休暇,その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、医療用材料、ソーラーシステム、宝飾品、セラミック応用品、通信機器、情報機器、光学精密機器などの製造・販売。
仕事内容
国内外のコンプライアンスに関する様々な社会的要請に対応するための、グローバルな社内システムの構築と維持管理に携わっていただきます。具体的には以下となります。
各種コンプライアンス施策の立案と実施
各種施策の浸透のための社内ネットワーク構築
社内規程の整備と維持管理
コンプライアンス教育の企画と実施
グループ各社に対するコンプライアンス状況の調査
社内専門部署のコンプライアンス関連施策の調整
個人情報管理
対外表示の確認/管理
M&A案件における法令関係のデューディリジェンス
関係諸問題の解決
応募条件
コンプライアンス業務経験
法務に拘らず総務、人事、経理、会計、経営管理、CSR等の管理部門
または、品質管理等の部署でで規定・マニュアル等の制度・ルール作りをした経験
コンプラアンスに限らずルールや規定等を教育・研修をした経験
英語力・中国語ができる方は、より歓迎いたします。
大卒,大学院卒
年収
年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
手当
その他手当,営業手当,地域手当,家族手当,残業手当,通勤手当
勤務地
東京都,京都府
福利厚生
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,ストックオプション,介護休職制度,その他制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇
介護休暇,その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 シニア歓迎 学歴不問、中国語不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
新規開拓営業(繊維~食品まで幅広い貿易商品を扱う) 物流、貿易に関する顧客提案 グループ工場との連携、案件進行管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 東京都 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 帰国チケット支給(年2~3回) 日本採用 各種社会保険完備 ビザサポート |