人事総務 未経験歓迎 20万円以上
事業概要
家電や産業機器などのワイヤーハーネス、電源コード、自動車関連製品の製造・販売
仕事内容
新卒・中途採用業務の補助
応募者の選定・面接日時の調整・面接当日の補佐など
給与計算
専用システムへの入力業務など
社会保険などの手続き対応業務
社会保険・助成金・申請書の確認対応、手続きなど
庶務関係業務
来客対応など
対象となる方
大卒
要普通自動車免許(AT限定可)
採用・教育・労務など幅広い知識・キャリアを身に付けたい方
給与
月給20万円以上
別途、時間外手当、昼食補助、家族手当あり
勤務地
大阪本社勤務
転勤なし
待遇・福利厚生
各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
昼食補助手当(社内食堂利用で半額補助)
家族手当
扶養配偶者2万円、子供1人につき1万円※2020年から子供1人につき1.5万円に金額UP(支給上限なし)
ライン職手当
福利厚生制度(リロクラブ)導入
保養宿泊施設
社員旅行(共済会)
自由参加
クラブ活動※自由参加
ゴルフ・釣り・フットサル・中国語クラブ・ツーリング・ボーリングなど
退職金制度
家電や産業機器などのワイヤーハーネス、電源コード、自動車関連製品の製造・販売
仕事内容
新卒・中途採用業務の補助
応募者の選定・面接日時の調整・面接当日の補佐など
給与計算
専用システムへの入力業務など
社会保険などの手続き対応業務
社会保険・助成金・申請書の確認対応、手続きなど
庶務関係業務
来客対応など
対象となる方
大卒
要普通自動車免許(AT限定可)
採用・教育・労務など幅広い知識・キャリアを身に付けたい方
給与
月給20万円以上
別途、時間外手当、昼食補助、家族手当あり
勤務地
大阪本社勤務
転勤なし
待遇・福利厚生
各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
昼食補助手当(社内食堂利用で半額補助)
家族手当
扶養配偶者2万円、子供1人につき1万円※2020年から子供1人につき1.5万円に金額UP(支給上限なし)
ライン職手当
福利厚生制度(リロクラブ)導入
保養宿泊施設
社員旅行(共済会)
自由参加
クラブ活動※自由参加
ゴルフ・釣り・フットサル・中国語クラブ・ツーリング・ボーリングなど
退職金制度
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 財務、人事、総務など管理部業務経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理、会計管理、決算関連業務 計画の策定および本社への報告・相談対応 人事・総務・IT関連の管理 その他管理系業務全般 |
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| 📍 | 勤務地 | 南京市 | ||
| 💰 | 給与 | 18,000円 〜 22,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 家賃補助 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル 40歳~50歳代前半 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
副総経理の補佐のもと、以下の業務を統括いただきます、 日本本社への定期報告および各種資料作成 営業部門社員の人事評価・育成計画の策定 営業部門のマネジメント 財務関連業務の監督(売掛金・買掛金管理など) |
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| 📍 | 勤務地 | 蘇州市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |