企画 社会人経験2年以上 月給23万2500円以上
事業概要
地域ブランディング事業
仕事内容
地域の魅力創出に課題を抱える県や市の行政施設に対し、課題解決のための企画立案等を行っていただきます。
現地調査および数値データ面からのマーケットリサーチ
各地域の行政の方々との打ち合わせ(担当地域に出張する場合あり)
各地域向けのイベントやツアーの企画立案
セミナーなどの実施(地域の受け入れ態勢を作るためのワークショップ等)
地域ガイドの養成支援(ターゲットにする方の文化背景を学ぶ研修や、実務経験のフォローアップ等)
自社地域ブランディングの持つPRチャネルの販売
報告書やプレゼンの資料の作成 など
アシスタントスタッフと上手くチームワークを組み進めていきます。
対象となる方
学歴・業界不問
社会人経験2年以上で、営業経験もしくは顧客対応業務の経験をお持ちの方
給与
月給23万2500円以上(固定残業代含む)
勤務地
本社(東京都台東区)での勤務となります。
転居を伴う転勤はありません。
全国への出張があります。
待遇・福利厚生
各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社内・社外セミナー
地ブラ図書館利用(社内のビジネス本を借りられます)
図書購入リクエスト
資格取得サポート
MVP制度(インセンティブ)
ふるさと自慢名刺
地域イベントへの参加
地域ブランディング事業
仕事内容
地域の魅力創出に課題を抱える県や市の行政施設に対し、課題解決のための企画立案等を行っていただきます。
現地調査および数値データ面からのマーケットリサーチ
各地域の行政の方々との打ち合わせ(担当地域に出張する場合あり)
各地域向けのイベントやツアーの企画立案
セミナーなどの実施(地域の受け入れ態勢を作るためのワークショップ等)
地域ガイドの養成支援(ターゲットにする方の文化背景を学ぶ研修や、実務経験のフォローアップ等)
自社地域ブランディングの持つPRチャネルの販売
報告書やプレゼンの資料の作成 など
アシスタントスタッフと上手くチームワークを組み進めていきます。
対象となる方
学歴・業界不問
社会人経験2年以上で、営業経験もしくは顧客対応業務の経験をお持ちの方
給与
月給23万2500円以上(固定残業代含む)
勤務地
本社(東京都台東区)での勤務となります。
転居を伴う転勤はありません。
全国への出張があります。
待遇・福利厚生
各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社内・社外セミナー
地ブラ図書館利用(社内のビジネス本を借りられます)
図書購入リクエスト
資格取得サポート
MVP制度(インセンティブ)
ふるさと自慢名刺
地域イベントへの参加
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
||
| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
学歴不問 ベトナム語不問 英語日常会話レベル以上 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
各種衣料品、雑貨に対する検品、検針、インラインQC、FQC代行業務、工場監査代行など |
||
| 📍 | 勤務地 | ホーチミン市 | ||
| 💰 | 給与 | 2,000円 〜 3,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 インセンティブ有 一時帰国手当 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
||
| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |