イタリア発高級アパレルブランド 中国語出来る方も大歓迎 時給1500円〜1600円
業種:
アパレル・コスメ関連
仕事内容
接客販売経験1年以上必須
百貨店経験ある方は歓迎
直接雇用制度も有り。
店舗での予算はございますが、個人に課せられる販売ノルマもなく、チーム売上向上を目指しております。
制服の貸与有り。
交通費も別途全額支給
社会保険も完備
まずはお気軽にエントリー下さい
対象となる方
接客販売経験1年以上
百貨店経験者優遇
ブランクがある方もOK
20代〜40代の女性が活躍しております
中国語・英語出来る方も大歓迎
時給
1500円〜1600円
販売経験を考慮させていただきます
交通費別途支給
全額支給致します
勤務地
北区/最寄り駅:梅田駅(阪急線)、大阪駅、三ノ宮駅
うめだ阪急・神戸・その他百貨店
勤務時間
9:30〜20:30(百貨店の営業時間に準ずる)
9時間拘束、7.5時間実働
シフト制
休日休暇
週休2日制
シフトによる(月間10日公休)
勤務期間
即日〜(在職中の方、ご予定がある方は開始時期を考慮させていただきます)/3カ月以上(長期)
アパレル・コスメ関連
仕事内容
接客販売経験1年以上必須
百貨店経験ある方は歓迎
直接雇用制度も有り。
店舗での予算はございますが、個人に課せられる販売ノルマもなく、チーム売上向上を目指しております。
制服の貸与有り。
交通費も別途全額支給
社会保険も完備
まずはお気軽にエントリー下さい
対象となる方
接客販売経験1年以上
百貨店経験者優遇
ブランクがある方もOK
20代〜40代の女性が活躍しております
中国語・英語出来る方も大歓迎
時給
1500円〜1600円
販売経験を考慮させていただきます
交通費別途支給
全額支給致します
勤務地
北区/最寄り駅:梅田駅(阪急線)、大阪駅、三ノ宮駅
うめだ阪急・神戸・その他百貨店
勤務時間
9:30〜20:30(百貨店の営業時間に準ずる)
9時間拘束、7.5時間実働
シフト制
休日休暇
週休2日制
シフトによる(月間10日公休)
勤務期間
即日〜(在職中の方、ご予定がある方は開始時期を考慮させていただきます)/3カ月以上(長期)
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 財務、人事、総務など管理部業務経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理、会計管理、決算関連業務 計画の策定および本社への報告・相談対応 人事・総務・IT関連の管理 その他管理系業務全般 |
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| 📍 | 勤務地 | 南京市 | ||
| 💰 | 給与 | 18,000円 〜 22,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 家賃補助 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル 40歳~50歳代前半 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
副総経理の補佐のもと、以下の業務を統括いただきます、 日本本社への定期報告および各種資料作成 営業部門社員の人事評価・育成計画の策定 営業部門のマネジメント 財務関連業務の監督(売掛金・買掛金管理など) |
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| 📍 | 勤務地 | 蘇州市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |