株式会社テレホンリース 未経験可の製品開発・生産管理
英・中国語を活かせる!未経験可の製品開発・生産管理/土日祝休
正社員 未経験者歓迎 NEW
募集要項
【具体的には】
製品開発や生産管理に関する業務をお任せします。
海外の工場とは普段、PCでのメールやチャットなどを使ってやり取りします。
その他、新商品の企画やお客様からのお問合わせ対応をお願いします。
◆出張について(5日間出張の場合)
※現在は中国への出張自粛中で
メールやチャットを中心に活用しています。
求めている人材
35歳迄の方(キャリア形成の為)※TOEIC600点程度、あるいは日常会話程度の英語が使える方
【具体的には】
未経験者の方歓迎
☆英会話以外にも中国語(北京語・広東語)で日常会話ができる方でもOK!
☆必須ではないですがHSKや中検資格のある方は大歓迎!
☆文系・理系不問☆
◎人と接することが好き
◎英語・中国語を使って、グローバルに活躍したい
◎前向きにいろんなことを吸収して自分を高めたい
◎家庭や趣味、プライベートも大切にしたい
勤務地
名古屋市中区三の丸1-13-1
◎UIターン歓迎
【交通手段】
「浅間町」駅徒歩7分
「丸の内」駅徒歩10分
「市役所」駅徒歩13分
給与 月給:19万5000円以上
【手当】
一律住宅 2万円(固定給に含む)
残業手当
出張手当/1日4000円※宿泊・交通費別途支給
家族手当/配偶者:1万円、扶養:3000円
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
360万円/27歳 入社5年目(月給22万円+賞与)
勤務時間
勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)
◎残業はほとんどないので
プライベートの時間も大切にできます。
休日・休暇
週休2日制(土日※月1日土曜出社有)
祝日
【年間休日】
114日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
◎展示会や出張で休日出勤した場合は必ず代休がとれます。
待遇・福利厚生
【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)
交通費/上限月3万円
退職金制度
服装自由
社員旅行/今年はゴールドコーストの予定、昨年はケアンズ
保養所(ひるがの)
正社員 未経験者歓迎 NEW
募集要項
【具体的には】
製品開発や生産管理に関する業務をお任せします。
海外の工場とは普段、PCでのメールやチャットなどを使ってやり取りします。
その他、新商品の企画やお客様からのお問合わせ対応をお願いします。
◆出張について(5日間出張の場合)
※現在は中国への出張自粛中で
メールやチャットを中心に活用しています。
求めている人材
35歳迄の方(キャリア形成の為)※TOEIC600点程度、あるいは日常会話程度の英語が使える方
【具体的には】
未経験者の方歓迎
☆英会話以外にも中国語(北京語・広東語)で日常会話ができる方でもOK!
☆必須ではないですがHSKや中検資格のある方は大歓迎!
☆文系・理系不問☆
◎人と接することが好き
◎英語・中国語を使って、グローバルに活躍したい
◎前向きにいろんなことを吸収して自分を高めたい
◎家庭や趣味、プライベートも大切にしたい
勤務地
名古屋市中区三の丸1-13-1
◎UIターン歓迎
【交通手段】
「浅間町」駅徒歩7分
「丸の内」駅徒歩10分
「市役所」駅徒歩13分
給与 月給:19万5000円以上
【手当】
一律住宅 2万円(固定給に含む)
残業手当
出張手当/1日4000円※宿泊・交通費別途支給
家族手当/配偶者:1万円、扶養:3000円
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
360万円/27歳 入社5年目(月給22万円+賞与)
勤務時間
勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)
◎残業はほとんどないので
プライベートの時間も大切にできます。
休日・休暇
週休2日制(土日※月1日土曜出社有)
祝日
【年間休日】
114日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
◎展示会や出張で休日出勤した場合は必ず代休がとれます。
待遇・福利厚生
【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)
交通費/上限月3万円
退職金制度
服装自由
社員旅行/今年はゴールドコーストの予定、昨年はケアンズ
保養所(ひるがの)
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
学歴不問 ベトナム語不問 英語日常会話レベル以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
各種衣料品、雑貨に対する検品、検針、インラインQC、FQC代行業務、工場監査代行など |
||
| 📍 | 勤務地 | ホーチミン市 | ||
| 💰 | 給与 | 2,000円 〜 3,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 インセンティブ有 一時帰国手当 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |