自社家具インテリア商品の海外バイヤー/商品企画(家具雑貨全般)
自社家具インテリア商品の海外バイヤー/商品企画(家具雑貨全般)
求人詳細
【業務内容】
海外の取引メーカーと協力し、新商品の開発を行います。
具体的には、
社内提案や展示会等でピックアップしてきた商品のサンプル確認や原価交渉
市場調査やマーケット分析
海外展示会の視察、メーカーの工場訪問
など
海外出張が多い部署となりますので、言語能力や専門知識と合わせて、コミュニケーション能力や適応能力なども求められる部署です。
【メリット】
▼プライベートも充実!
当社は、仕事とプライベートのメリハリを重視する仕事スタイル。
ノー残業をテーマに「限られた時間の中でどれだけ成果を出すか」を会社全体で追求しています。
▼定期的な評価制度
定期的に人事考課が行われ、直属のリーダーが評価をいたします。
ボーナス年2回支給。頑張る人、結果を出した人ほどグングンお給料を上げていけます。
【職場の雰囲気】
男女比は半々。20〜30代のメンバーがメインで構成されており、若々しく活気あふれる雰囲気です。目標に向かって全員で協力する事と、チームワークを大切にしています。
海外バイヤーのメンバーは、中国語や英語がネイティブな日本人スタッフが活躍しています。
且つ経歴もみんな多様で、明るく賑やかなメンバーが揃っています!
こんな方を求めています
経験
▼必須条件
・語学力(中国語または英語)ビジネスレベル以上
・Windows使用スキル
・インテリア家具、雑貨等の知識
▼歓迎条件
・家具インテリアの商品企画、商品開発、バイヤーの経験のある方
・中国、東南アジアで商品の仕入ルートに精通している方
【こんな方をお待ちしています】
当社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。
ベンチャーならではの裁量の高さにより、様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。
「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう!
学歴
大学卒以上
募集要項
職種
間接購買、直接購買
給与
年収 300 〜 600万円
賞与
年2回
【賞与月・賞与メモ】
年2回(7月・12月)※規程による
雇用形態
正社員
就業時間
09:00〜18:00
休日休暇
土曜/日曜/祝日
【有給休暇 初年度】
10
【有給休暇 発生月】
入社07ヶ月後
【年間休日】
125
【休日メモ】
週休2日制
【休暇】
■GW
■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
【休暇メモ】
連続休暇制度あり
転勤
無し
保険
【保険】
■健康保険
■労災保険
■厚生年金
■雇用保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■家族手当
■住宅手当
【諸手当メモ】
・住宅手当(当社規程により支給)
・家族手当(子1人5,000円/月)
・出張手当
【待遇・福利厚生】
■持株制度
■社宅・社員寮・住宅補助
【待遇・福利厚生メモ】
・社員旅行(費用は全額会社が負担)
・懇親会
・副業可能(申請あり)
特長
上場企業, 転勤なし, 土日祝休み, U・Iターン歓迎
業種
その他 サービス・レジャー
求人詳細
【業務内容】
海外の取引メーカーと協力し、新商品の開発を行います。
具体的には、
社内提案や展示会等でピックアップしてきた商品のサンプル確認や原価交渉
市場調査やマーケット分析
海外展示会の視察、メーカーの工場訪問
など
海外出張が多い部署となりますので、言語能力や専門知識と合わせて、コミュニケーション能力や適応能力なども求められる部署です。
【メリット】
▼プライベートも充実!
当社は、仕事とプライベートのメリハリを重視する仕事スタイル。
ノー残業をテーマに「限られた時間の中でどれだけ成果を出すか」を会社全体で追求しています。
▼定期的な評価制度
定期的に人事考課が行われ、直属のリーダーが評価をいたします。
ボーナス年2回支給。頑張る人、結果を出した人ほどグングンお給料を上げていけます。
【職場の雰囲気】
男女比は半々。20〜30代のメンバーがメインで構成されており、若々しく活気あふれる雰囲気です。目標に向かって全員で協力する事と、チームワークを大切にしています。
海外バイヤーのメンバーは、中国語や英語がネイティブな日本人スタッフが活躍しています。
且つ経歴もみんな多様で、明るく賑やかなメンバーが揃っています!
こんな方を求めています
経験
▼必須条件
・語学力(中国語または英語)ビジネスレベル以上
・Windows使用スキル
・インテリア家具、雑貨等の知識
▼歓迎条件
・家具インテリアの商品企画、商品開発、バイヤーの経験のある方
・中国、東南アジアで商品の仕入ルートに精通している方
【こんな方をお待ちしています】
当社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。
ベンチャーならではの裁量の高さにより、様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。
「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう!
学歴
大学卒以上
募集要項
職種
間接購買、直接購買
給与
年収 300 〜 600万円
賞与
年2回
【賞与月・賞与メモ】
年2回(7月・12月)※規程による
雇用形態
正社員
就業時間
09:00〜18:00
休日休暇
土曜/日曜/祝日
【有給休暇 初年度】
10
【有給休暇 発生月】
入社07ヶ月後
【年間休日】
125
【休日メモ】
週休2日制
【休暇】
■GW
■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
【休暇メモ】
連続休暇制度あり
転勤
無し
保険
【保険】
■健康保険
■労災保険
■厚生年金
■雇用保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■家族手当
■住宅手当
【諸手当メモ】
・住宅手当(当社規程により支給)
・家族手当(子1人5,000円/月)
・出張手当
【待遇・福利厚生】
■持株制度
■社宅・社員寮・住宅補助
【待遇・福利厚生メモ】
・社員旅行(費用は全額会社が負担)
・懇親会
・副業可能(申請あり)
特長
上場企業, 転勤なし, 土日祝休み, U・Iターン歓迎
業種
その他 サービス・レジャー
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 製造業での生産管理経験(5年以上) マネジメント経験(工場管理・チーム統括) |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
生産計画・進捗管理 工場の生産効率向上、コスト削減施策の推進 品質管理・改善活動の実施(IATF 16949など) 取引先や社内関係部門との調整 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅無料提供(または交通手当) 無料ランチ 専用の車による通勤の送迎 週休二日 保険加入 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |