特許事務・弁理士補助 ◆売上前年170%超◆中国語がいかせる
特許事務・弁理士補助 ◆売上前年170%超◆中国語がいかせる
正社員
募集要項
2016年の設立以来業績は好調。
案件数が右肩上がりのため、
新たな人員を募集いたします。
仕事内容 特許事務・弁理士補助 ★弁理士資格取得も応援 ★残業ほとんどなし ★土日祝休み!年休125日
【具体的には】
特許事務・弁理士補助として
下記の業務をお任せいたします。
■申請書類の作成
■申請関連の実務
■商標の調査
■中国の現地の代理人とメールでやり取り
《中国語のスキルがいかせる》
中国企業の案件が大きな割合を占めています。
レスポンスの速さを求められるなど、
国が違えば考え方や常識も異なります。
あなたの中国語スキルをいかしながら、
円滑なコミュニケーションをとってください。
《弁理士を目指す方も歓迎》
試験の前は有給消化を推奨するなどサポート。
例えば試験前に1週間休暇を取り、
勉強に励むということも可能です。
実際に当所で勤務しながら
弁理士の資格に挑戦している先輩もいます!
求めている人材
◆商標実務経験1年以上または弁理士試験受験生 ◆中国語ビジネスレベルの方 ◆埼玉で勤務できる方
【具体的には】
□主体性があって業務効率化を考えられる方
□周囲と調和を取りながら業務を進められる方
□スピーディーで正確な対応ができる方
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
◎バイク・自転車通勤OK
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
給与 月給:27万円〜30万円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します
【手当】
残業手当(全額支給)
通勤手当(月3万円まで)
【年収例】
504万円/特許事務・弁理士補助 40代(月給42万円)
350万円/特許事務・弁理士補助 1年目(月給29万円+インセンティブ※提携先開拓)
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
《残業はほとんどなし》
豊富な案件を抱えていますが、
適切な人員配置を行っているため、
残業はほとんどありません。
「残業をやっても能率が上がらない」
という代表の考えのもと、
どうすれば時間内に業務を終えられるか
を意識しながらみんな仕事を進めています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
※期間中の雇用形態は契約社員。
その他の条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
バイク・自転車通勤可
正社員
募集要項
2016年の設立以来業績は好調。
案件数が右肩上がりのため、
新たな人員を募集いたします。
仕事内容 特許事務・弁理士補助 ★弁理士資格取得も応援 ★残業ほとんどなし ★土日祝休み!年休125日
【具体的には】
特許事務・弁理士補助として
下記の業務をお任せいたします。
■申請書類の作成
■申請関連の実務
■商標の調査
■中国の現地の代理人とメールでやり取り
《中国語のスキルがいかせる》
中国企業の案件が大きな割合を占めています。
レスポンスの速さを求められるなど、
国が違えば考え方や常識も異なります。
あなたの中国語スキルをいかしながら、
円滑なコミュニケーションをとってください。
《弁理士を目指す方も歓迎》
試験の前は有給消化を推奨するなどサポート。
例えば試験前に1週間休暇を取り、
勉強に励むということも可能です。
実際に当所で勤務しながら
弁理士の資格に挑戦している先輩もいます!
求めている人材
◆商標実務経験1年以上または弁理士試験受験生 ◆中国語ビジネスレベルの方 ◆埼玉で勤務できる方
【具体的には】
□主体性があって業務効率化を考えられる方
□周囲と調和を取りながら業務を進められる方
□スピーディーで正確な対応ができる方
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
◎バイク・自転車通勤OK
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
給与 月給:27万円〜30万円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します
【手当】
残業手当(全額支給)
通勤手当(月3万円まで)
【年収例】
504万円/特許事務・弁理士補助 40代(月給42万円)
350万円/特許事務・弁理士補助 1年目(月給29万円+インセンティブ※提携先開拓)
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
《残業はほとんどなし》
豊富な案件を抱えていますが、
適切な人員配置を行っているため、
残業はほとんどありません。
「残業をやっても能率が上がらない」
という代表の考えのもと、
どうすれば時間内に業務を終えられるか
を意識しながらみんな仕事を進めています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
※期間中の雇用形態は契約社員。
その他の条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
バイク・自転車通勤可
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語ビジネスレベル 事務職もしくは営業アシスタント経験優遇 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本客户対応(メール/電話/会議における窓口業務) 生産管理・品質管理・納期管理などの業務サポート 日系企業との連絡調整(受発注・仕様確認・クレーム対応など) 社内部門間連携(営業・生産・品質・物流などの橋渡し役) |
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| 📍 | 勤務地 | 大連市、蘇州市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 15,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |