【事務職/セミナー運営】第二新卒・中国語歓迎/残業10時間/育休産休実績多数NEW

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■経営コンサルとダスキン事業を基盤とし、経営の改革と社員教育を徹底。2001年度以降、18期毎年連続増収を更新。
■「社会に価値ある会社」を目指し進化を続け2000年、2010年に「日本経営品質賞」を受賞。2度の受賞は国内初の快挙。

募集要項
仕事の内容
■自社のダスキン事業で培ったノウハウをもとに経営コンサル事業を展開し、18期連続増収で安定基盤を築く当社で、セミナーの運営スタッフをお任せ致します。残業10時間/育休産休実績多数/その後の時短制度もあり

【業務詳細】セミナーの為の資料作成・当日の運営のサポート・司会進行・講師のサポートをお任せ致します。研修は全国での中小企業の経営者や役員に対しての実施がメインになる為、月に数回の宿泊を伴う国内出張（1泊〜2泊）があります。出張手当・交通費・宿泊費等は支給。 【働き方】残業10時間程度で育休産休実績多数。復帰率も高くその後は時短勤務などの制度もあり、長期就業可能です。離職率が低い事も魅力。

必要な経験・能力等
【必須】■国内での出張ができる方（月に数回宿泊を伴う出張有） ■基本的なＰＣスキル（Excel・Word・PowerPoint）■中国語 ※出張の際は、出張手当・交通費・宿泊費等を給与に加えて支給。

【職場環境】会社としてコミュニケーションに関して、非常に重要視しており、定期的な上長との面談や月1回の飲み会など周囲との会話も多く、風通しの良い環境となっております。 【正社員登用について】希望があれば正社員登用あり。基本的な勤務態度などに問題なければ、正社員になるための社内研修・会社のルールの確認・面接を経て社員登用となります。

配属先情報
メンバー：正社員/契約社員/派遣社員19名（20代女性がメイン）

募集職種 【事務職/セミナー運営】第二新卒・中国語歓迎/残業10時間/育休産休実績多数

学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】中国語
【資格】

雇用形態 契約社員
【期間の定め】有

賃金形態 【形態】月給制
【備考】月給\220,000〜　基本給220,000〜を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

試用期間 有
【期間】6ヶ月
【備考】変更なし

勤務地 【事業所名】本社（）
【備考】
【転勤】無

就業時間 08:30〜17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】残業10時間程度

休日・その他制度 【休日】105日
（内訳）　土曜　日曜　

その他（）
【有給休暇】有（10日〜）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】

選考内容 【面接回数】1回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名