リチウムイオン電池の製造オペレーター 中国語スキル歓迎
企業情報:
トヨタ自動車×パナソニックの合弁会社。ハイブリッド車用リチウムイオン電池で世界シェアNO.1
仕事内容:
リチウムイオン電池を製造する工場での機械の操作・管理、その他付随する業務など/製造オペレート業務全般
【具体的には】
●部材、仕掛品の運搬、数量管理
●自動設備をマニュアル通りに安全第一で操作し、成果物を計画通りに生産、管理
●機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理 など
経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。
●職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など
●派遣社員のマネージメントや管理
●高効率生産を目指して、業務改善や保全業務の遂行 など
応募資格:
高卒以上。製造職の経験がある方(業界、経験年数は不問)。交替勤務が可能な方or交替勤務の経験者。
具体的には
業界未経験の方歓迎。
基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、PowerPointなど)。
歓迎条件
製造に関する知識、技能、技術力(保全スキル、機械系・電気系スキル)。
特に、図面、制御ラダー解読と修正の知識、経験保持者。
課題を抽出し、PDCAを回しながら、継続的に業務を改善した経験がある方。
英語、中国語でのコミューニケーション力(目安:TOEIC550点以上)。
給与:
月給:17万円〜22万円
勤務地:
兵庫県姫路市飾磨区
福利厚生・その他:
勤務時間
変形労働時間制
日実働9.5時間
※入社後、仕事に慣れるまでの間(1〜2週間)は通常勤務(8:30〜17:05)です。
その後、下記交替勤務に移行します。
<3班2交替制>
a勤/9:30〜20:30
b勤/20:30〜翌7:30
※a勤とb勤の変更の際には毎回2日間の休みを設定。
※所定労働時間を超える残業は基本なし。
休日・休暇
完全週休2日制
★年間休日122日
※交替勤務開始後、配属先により変動がございます。
●交替勤務開始後(目安、入社1ヶ月後)
<4勤2休制>
※a勤→a勤→a勤→a勤→休→休→b勤→b勤→b勤→b勤→休→休…
★年間の休日164日(特別休日42日含む)
【有給休暇】
22日
※初年度は入社時期により上記を下回ります。2年目から25日。
※有給休暇取得を全社的に促進!平均取得日数:9.4日/年
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(42日)
・節目休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
トヨタ自動車×パナソニックの合弁会社。ハイブリッド車用リチウムイオン電池で世界シェアNO.1
仕事内容:
リチウムイオン電池を製造する工場での機械の操作・管理、その他付随する業務など/製造オペレート業務全般
【具体的には】
●部材、仕掛品の運搬、数量管理
●自動設備をマニュアル通りに安全第一で操作し、成果物を計画通りに生産、管理
●機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理 など
経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。
●職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など
●派遣社員のマネージメントや管理
●高効率生産を目指して、業務改善や保全業務の遂行 など
応募資格:
高卒以上。製造職の経験がある方(業界、経験年数は不問)。交替勤務が可能な方or交替勤務の経験者。
具体的には
業界未経験の方歓迎。
基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、PowerPointなど)。
歓迎条件
製造に関する知識、技能、技術力(保全スキル、機械系・電気系スキル)。
特に、図面、制御ラダー解読と修正の知識、経験保持者。
課題を抽出し、PDCAを回しながら、継続的に業務を改善した経験がある方。
英語、中国語でのコミューニケーション力(目安:TOEIC550点以上)。
給与:
月給:17万円〜22万円
勤務地:
兵庫県姫路市飾磨区
福利厚生・その他:
勤務時間
変形労働時間制
日実働9.5時間
※入社後、仕事に慣れるまでの間(1〜2週間)は通常勤務(8:30〜17:05)です。
その後、下記交替勤務に移行します。
<3班2交替制>
a勤/9:30〜20:30
b勤/20:30〜翌7:30
※a勤とb勤の変更の際には毎回2日間の休みを設定。
※所定労働時間を超える残業は基本なし。
休日・休暇
完全週休2日制
★年間休日122日
※交替勤務開始後、配属先により変動がございます。
●交替勤務開始後(目安、入社1ヶ月後)
<4勤2休制>
※a勤→a勤→a勤→a勤→休→休→b勤→b勤→b勤→b勤→休→休…
★年間の休日164日(特別休日42日含む)
【有給休暇】
22日
※初年度は入社時期により上記を下回ります。2年目から25日。
※有給休暇取得を全社的に促進!平均取得日数:9.4日/年
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(42日)
・節目休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 シニア歓迎 学歴不問、中国語不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
新規開拓営業(繊維~食品まで幅広い貿易商品を扱う) 物流、貿易に関する顧客提案 グループ工場との連携、案件進行管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 東京都 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 帰国チケット支給(年2~3回) 日本採用 各種社会保険完備 ビザサポート |