【中国進出】 通訳・翻訳
事業内容
個別指導塾、英会話スクール、幼児教育の次世代型複合スクールの経営とFC事業。
業務内容
次世代型教育ビジネスの台湾への進出に伴う、現地企業との提携交渉、契約、実務遂行。
年齢
25歳 〜 35歳
学歴
四大卒
*中国語,台湾語上級レベル
*台湾長期駐在が可能な方。
*企業経験あれば尚可。
*日本語が母国語でない方は、十分なコミュニケーション能力のある方。日本の大学への留学経験のある方を希望。学士、修士修了であれば尚可
*PCスキル(MS Word、Excel、Power Pointを使えること)
*チームワークを重視する方
勤務地
東京都中央区
採用人数
若干名
給与
年収 350万円 〜 500万円
待遇詳細
通勤手当、役職手当など
勤務時間
10:00 〜 18:00
休日
土 日 祝日
勤務に関する特記事項
年間110日間(内訳:日曜・祝日、隔週休2日制、夏期・年末年始)、
有給休暇、慶弔
社会保険など
雇用/労災/健康保険/厚生年金/
福利厚生特記事項
従業員持株会制度など
求人番号
33600 206055
個別指導塾、英会話スクール、幼児教育の次世代型複合スクールの経営とFC事業。
業務内容
次世代型教育ビジネスの台湾への進出に伴う、現地企業との提携交渉、契約、実務遂行。
年齢
25歳 〜 35歳
学歴
四大卒
*中国語,台湾語上級レベル
*台湾長期駐在が可能な方。
*企業経験あれば尚可。
*日本語が母国語でない方は、十分なコミュニケーション能力のある方。日本の大学への留学経験のある方を希望。学士、修士修了であれば尚可
*PCスキル(MS Word、Excel、Power Pointを使えること)
*チームワークを重視する方
勤務地
東京都中央区
採用人数
若干名
給与
年収 350万円 〜 500万円
待遇詳細
通勤手当、役職手当など
勤務時間
10:00 〜 18:00
休日
土 日 祝日
勤務に関する特記事項
年間110日間(内訳:日曜・祝日、隔週休2日制、夏期・年末年始)、
有給休暇、慶弔
社会保険など
雇用/労災/健康保険/厚生年金/
福利厚生特記事項
従業員持株会制度など
求人番号
33600 206055
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 英語ビジネスレベル 経験不問、通訳経験者優先 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
英語通訳業務 顧客とのコミュニケーション対応 英語によるメール・資料作成 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 13,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎、大卒以上 日本語能力試験 N1 相当 化学・化工系バックグラウンド歓迎 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
技術サービス部における日常的な日中翻訳業務 日本人技術者の国内出張への同行、顧客対応時の通訳 中国国内顧客との技術・品質に関するコミュニケーション支援 技術・品質部門と社内各部署との連携・調整 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 11,000円 〜 11,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 五险一金 交通手当、出張手当など |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |