中国語(普通話)で通訳・翻訳など 未経験者歓迎
仕事内容
事業展開、推進事業に関わるサポート業務と語学通訳・翻訳です。
【具体的には】
事業展開に関わる各種書類作成、データ入力、関係書類の翻訳をします。
またスクール事業の中国語講師との北京語での通訳業務をおこなったり、福岡にある中国語のスクール講師や、中国事業所内にある日本語のスクール講師のサポートをお願いします。
業務を一通り覚えて頂いたら、福岡や中国(広州)へ3日〜2週間の出張訪問もお願い致します。
応募資格
大卒以上26〜30歳位迄 ●未経験者歓迎
●日本語検定2級以上
●中国語検定2級以上(普通話必須)
※福岡・中国に出張可能な方
勤務地
名古屋支店/名古屋市中区錦1-6-36 N.A.Pビル3F
※U・Iターン歓迎
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
給与
月給25万円以上(2ヶ月の研修期間中は月給23万円)
※知識・経験により優遇
待遇・福利厚生
交通費支給
社保完備
休日・休暇 完週休2(土日)
夏季
年末年始
GW
事業展開、推進事業に関わるサポート業務と語学通訳・翻訳です。
【具体的には】
事業展開に関わる各種書類作成、データ入力、関係書類の翻訳をします。
またスクール事業の中国語講師との北京語での通訳業務をおこなったり、福岡にある中国語のスクール講師や、中国事業所内にある日本語のスクール講師のサポートをお願いします。
業務を一通り覚えて頂いたら、福岡や中国(広州)へ3日〜2週間の出張訪問もお願い致します。
応募資格
大卒以上26〜30歳位迄 ●未経験者歓迎
●日本語検定2級以上
●中国語検定2級以上(普通話必須)
※福岡・中国に出張可能な方
勤務地
名古屋支店/名古屋市中区錦1-6-36 N.A.Pビル3F
※U・Iターン歓迎
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
給与
月給25万円以上(2ヶ月の研修期間中は月給23万円)
※知識・経験により優遇
待遇・福利厚生
交通費支給
社保完備
休日・休暇 完週休2(土日)
夏季
年末年始
GW
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 英語ビジネスレベル 経験不問、通訳経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
英語通訳業務 顧客とのコミュニケーション対応 英語によるメール・資料作成 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 13,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎、大卒以上 日本語能力試験 N1 相当 化学・化工系バックグラウンド歓迎 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
技術サービス部における日常的な日中翻訳業務 日本人技術者の国内出張への同行、顧客対応時の通訳 中国国内顧客との技術・品質に関するコミュニケーション支援 技術・品質部門と社内各部署との連携・調整 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 11,000円 〜 11,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 五险一金 交通手当、出張手当など |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |