日中交流センター 国際交流支援スタッフ(頻繁に中国と日本を行き来します)
募集職種
国際交流支援スタッフ
仕事内容
中国と日本を行き来して、日中市民交流の場を設置する。
〜具体的な業務内容〜
■「ふれあいの場」設置場所に関する情報収集、中国側共同実施機関探し
■設置に伴なう各団体、政府との折衝
■設備、内装デザインなどの企画や施工への立ち会い
■施設オープニングに伴なうレセプションの企画、実施
■オープン後の運営
※就業中は、頻繁に中国と日本を行き来します。
応募資格
大卒以上 40歳位迄
≪以下全ての条件に該当される方≫
■3年以上の社会人経験をお持ちの方。
■日本語、中国語にて日常会話や文書作成が可能な方。
※中国語の語学力に関しては、意欲により応相談です。
※今回の募集は、2007年3月もしくは4月から勤務が可能な方を対象としています。
※業界・職種経験は一切問いません。
雇用形態 契約社員
※契約期間は1年です。但し3年まで契約更新の可能性があります。
勤務地
国際交流基金日中交流センター
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F
勤務時間 9:30〜17:30
給与
●固定給制 月給20万円〜30万円
※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
待遇
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給(5万5000円迄/月)
◆各種手当/残業、出張
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(12/28〜1/3)、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇
国際交流支援スタッフ
仕事内容
中国と日本を行き来して、日中市民交流の場を設置する。
〜具体的な業務内容〜
■「ふれあいの場」設置場所に関する情報収集、中国側共同実施機関探し
■設置に伴なう各団体、政府との折衝
■設備、内装デザインなどの企画や施工への立ち会い
■施設オープニングに伴なうレセプションの企画、実施
■オープン後の運営
※就業中は、頻繁に中国と日本を行き来します。
応募資格
大卒以上 40歳位迄
≪以下全ての条件に該当される方≫
■3年以上の社会人経験をお持ちの方。
■日本語、中国語にて日常会話や文書作成が可能な方。
※中国語の語学力に関しては、意欲により応相談です。
※今回の募集は、2007年3月もしくは4月から勤務が可能な方を対象としています。
※業界・職種経験は一切問いません。
雇用形態 契約社員
※契約期間は1年です。但し3年まで契約更新の可能性があります。
勤務地
国際交流基金日中交流センター
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F
勤務時間 9:30〜17:30
給与
●固定給制 月給20万円〜30万円
※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
待遇
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給(5万5000円迄/月)
◆各種手当/残業、出張
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(12/28〜1/3)、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
||
| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
||
| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 シニア歓迎 学歴不問、中国語不問 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
新規開拓営業(繊維~食品まで幅広い貿易商品を扱う) 物流、貿易に関する顧客提案 グループ工場との連携、案件進行管理 |
||
| 📍 | 勤務地 | 東京都 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 帰国チケット支給(年2~3回) 日本採用 各種社会保険完備 ビザサポート |