調達業務担当 デバイス、部品などの営業経験ある方歓迎
会社概要:
情報通信システム、コンピュータ、デジタル交換機、無線・伝送機器、半導体、電子部品などの研究・開発・製造・販売、およびそれらを応用したソリューションの展開
仕事内容:
オーディオ・ビデオの商品・技術トレンドや、ビジネス状況、部品業界動向等の観点よりグローバルな部品調達戦略を策定し、その戦略に基づき発注先を選定、決定する。同時に確実な安定調達、コストダウンを実行し経営貢献を図っていただきます。
【具体的には】
担当部品のグローバル調達戦略の策定・遂行
設計部門と連携した最適部品・サプライヤーの開拓と選定
新製品導入に向けた部品の立上げ、量産以降の安定調達実現
部品価格交渉とコストダウン、その他取引条件交渉
海外調達拠点の調達業務コントロールとサポート
【Welcome Message】
同社のオーディオ製品は、ハイレゾに代表されるように商品の技術革新が著しく加速しており、ソニーとしても積極的な商品開発が行われています。当部署はその新製品投入を資材調達面でしっかり支えると同時に、グローバル分業が進んでいるオーディオ・ビデオ事業の経営に調達面より貢献する非常にやりがいのある職場です
応募条件:
学歴:大卒,大学院卒,高専卒
必須経験・スキル
▽以下のいずれかの経験がある方
資材調達経験3年以上
デバイス、部品などの営業経験
製造メーカーまたは商社における取引業務経験
海外との業務経験
機構部品または半導体・電子部品の専門知識(技術・機能・製法)、業界動向に関する知識
英語:TOEIC 700点以上で、ビジネスで英語の使用経験がある
中国語ができると尚良い
【求める人物像】
調達業務に興味を持ち、熱意と積極性がある方
対人コミュニケーションが好きで得意な方
社内外の交渉が苦にならず、良好な人間関係が保てる方
新しいことにチャレンジする強い意欲を持ち、自ら計画立案・行動でできる方
海外勤務ができる方
年収:面談
手当:通勤手当
勤務地:東京都
その他:
福利厚生
労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄
休日・休暇
その他休暇,リフレッシュ休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
情報通信システム、コンピュータ、デジタル交換機、無線・伝送機器、半導体、電子部品などの研究・開発・製造・販売、およびそれらを応用したソリューションの展開
仕事内容:
オーディオ・ビデオの商品・技術トレンドや、ビジネス状況、部品業界動向等の観点よりグローバルな部品調達戦略を策定し、その戦略に基づき発注先を選定、決定する。同時に確実な安定調達、コストダウンを実行し経営貢献を図っていただきます。
【具体的には】
担当部品のグローバル調達戦略の策定・遂行
設計部門と連携した最適部品・サプライヤーの開拓と選定
新製品導入に向けた部品の立上げ、量産以降の安定調達実現
部品価格交渉とコストダウン、その他取引条件交渉
海外調達拠点の調達業務コントロールとサポート
【Welcome Message】
同社のオーディオ製品は、ハイレゾに代表されるように商品の技術革新が著しく加速しており、ソニーとしても積極的な商品開発が行われています。当部署はその新製品投入を資材調達面でしっかり支えると同時に、グローバル分業が進んでいるオーディオ・ビデオ事業の経営に調達面より貢献する非常にやりがいのある職場です
応募条件:
学歴:大卒,大学院卒,高専卒
必須経験・スキル
▽以下のいずれかの経験がある方
資材調達経験3年以上
デバイス、部品などの営業経験
製造メーカーまたは商社における取引業務経験
海外との業務経験
機構部品または半導体・電子部品の専門知識(技術・機能・製法)、業界動向に関する知識
英語:TOEIC 700点以上で、ビジネスで英語の使用経験がある
中国語ができると尚良い
【求める人物像】
調達業務に興味を持ち、熱意と積極性がある方
対人コミュニケーションが好きで得意な方
社内外の交渉が苦にならず、良好な人間関係が保てる方
新しいことにチャレンジする強い意欲を持ち、自ら計画立案・行動でできる方
海外勤務ができる方
年収:面談
手当:通勤手当
勤務地:東京都
その他:
福利厚生
労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄
休日・休暇
その他休暇,リフレッシュ休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
学歴不問 ベトナム語不問 英語日常会話レベル以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
各種衣料品、雑貨に対する検品、検針、インラインQC、FQC代行業務、工場監査代行など |
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| 📍 | 勤務地 | ホーチミン市 | ||
| 💰 | 給与 | 2,000円 〜 3,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 インセンティブ有 一時帰国手当 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |