会社概要・特徴
同社は1918年の創業以来、事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と 社会の発展に貢献することを基本理念とし、あらゆる活動を行ってまいりました。そして今、同社が目指すのは、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に拡げていくことです。家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 お客様が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 お客様一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界 〜「A Better Life A Better World」を追求してまいります。

仕事内容
パナソニックグループの人材育成体系の更なる発展にむけた各種業務
・グローバルな教育施策先端事例研究、各地域（国）の仕組み構築支援
・教育科目やカリキュラムの検討・検証・学習プラットフォームサービスの進化
・人材類型分析システムの構築
※ご本人の適性や経験を勘案し、ご相談の上で決定いたします

応募資格
必須
【経験】人事業務経験 （目安：5年以上）
【知識】人事関連業務知識 （任用・教育訓練系）
【ツール】MS Office/Outlookなどが問題なく使用できること
【語学】TOEIC650点以上、単独で海外出張が可能なレベル
歓迎
【経験】統計業務、マーケティング業務経験
【知識】データ統計分析
【語学】中国語能力（日常会話レベル）
大学以上

勤務地：大阪府枚方市

年収：450万円 〜 650万円まで

給与：450万円〜650万円（26歳〜35歳例、残業手当込）
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

福利：
給与改定：年1回（4月）　
賞与：年2回（7月、12月）
【待遇】【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】役職手当、超勤手当、外勤手当、育英補助給付金
【制度】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など
休日・休暇 【年間休日：127日】完全週休2日制（土・日）、祝、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など